沈北新區公開招聘合同制幼兒教師簡章

　　經沈北新區政府研究決定，沈北新區教育局面向社會公開招聘合同制幼兒教師。

　　一、招聘職位

　　區第一幼兒園合同制幼兒教師41人。其中，幼兒教師36人，舞蹈教師、英語教師、體能教師、計算機教師、保健醫各1人。

　　二、招聘條件

　　遵紀守法，品行良好，身體健康，年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

　　(一)幼兒教師

　　1、大專及以上學歷，學前教育專業，具有幼兒教師資格證書;

　　2、儀表端莊，形象氣質好;

　　3、師德高尚，熱愛幼兒教育事業，有高度的責任感和事業心，有耐心，有愛心，性格活潑開朗，具有較強的溝通能力。

　　(二)幼兒舞蹈教師

　　1、本科及以上學歷，師范類舞蹈、音樂表演等相關專業，具有幼兒及以上教師資格證;

　　2、基本功扎實，編舞能力較強，有相關教學或大型活動經驗;

　　3、性格活潑開朗，有親和力，有較強的團隊意識、組織能力和溝通能力。

　　(三)幼兒英語教師

　　1、本科及以上學歷，師范類英語專業，具有幼兒及以上教師資格證;

　　2、口語流利，發音標準;

　　3、有較強的親和力、活力和課堂調動能力。

　　(四)幼兒保健醫

　　1、本科及以上學歷，幼兒保健相關專業;

　　2、熟悉幼兒園衛生保健工作，掌握幼兒衛生保健醫學知識;

　　3、熟練掌握各種急救方法，具備常見的幼兒突發事件處理能力，有嚴謹的工作態度和較強的責任心。

　　(五)幼兒體能教師

　　1、本科及以上學歷，體育教育專業，有體操等方面特長，具有幼兒及以上教師資格證。

　　2、熱愛幼教事業，責任心強。

　　(六)幼兒計算機教師

　　1、本科及以上學歷，計算機專業，具有幼兒及以上教師資格證;

　　2、能夠熟練操作和維護電教設備。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：2014年1月14日—15日， 8︰30—16︰30。

　　報名地點：沈北新區教育局人事科(沈陽市沈北新區金星街24號)。

　　每位報考者限報一個職位。報名者需攜帶身份證、畢業證、學位證、幼兒教師等教師資格證、榮譽證及其它資質證明(原件、復印件一份)，一寸免冠彩照二張，本次招聘不收報名費。

　　(二)筆試

　　筆試內容：行政職業能力測驗。

　　筆試成績占總成績的40%，滿分100分。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定。筆試最低合格分數線劃定后，按照招聘職位與報名人數1︰3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人選名單，不足1︰3的崗位，按實際人數進入面試。面試成績占總成績的60%，滿分100分，面試合格分數線為60分。

　　2、面試內容：

　　包括作畫、講故事、彈奏、演唱、舞蹈和片段教學。總分100分，其中作畫、彈奏、演唱、舞蹈各占20%分數，講故事、片段教學各占10%分數。

　　畫

　　根據命題作畫，時間20分鐘，全體考生統一進行。

　　講故事

　　現場抽簽。故事范圍：遼寧師范大學出版社幼兒教材。

　　彈

　　彈奏一首自備曲子，時間3分鐘以內;

　　現場抽取一首兒童歌曲進行邊彈邊唱。

　　唱

　　現場演唱一首(或一段)自備歌曲，可以有錄音伴唱，時間3分鐘以內。

　　跳

　　現場表演一段自備的舞蹈，時間2分鐘以內。

　　片段教學

　　現場教學設計，遼寧師范大學出版社幼兒教材;對現場教學設計進行片段教學，時間5分鐘以內。

　　專業教師面試要求

　　崗位專業知識答辯(40分)及教學設計(60分)。現場抽取考題，不提供復習范圍。時間8分鐘以內。

　　(五)體檢、考察

　　根據總成績，按照招聘計劃1︰1的比例確定體檢與考察人選。總成績并列者，面試成績高者優先。總成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　四、管理及待遇

　　1、此次招聘的合同制幼兒教師實行合同管理，合同制幼兒教師與用人單位簽訂聘用合同，一年一簽，區人社局進行合同鑒證。用人單位負責合同制幼兒教師的日常管理;區教育局負責合同制幼兒教師的定期考核及聘用合同履行情況的監督檢查。

　　2、合同制幼兒教師工資從幼兒園管理費中列支，工資標準由區教育局研究確定，每人每月2650元(試用期2個月)，用人單位按規定比例繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

　　3、考慮區第一幼兒園遷移新校址的實際情況，用人單位可根據學額實際需求，依據分數高低，分期分批與合同制幼兒教師簽訂聘用合同。

　　咨詢電話：區教育局人 事 科： 024—89861916

　　區教育局業務咨詢： 024—89608059

　　區人社局政策咨詢： 024—89603009

　　沈北新區招聘雇員工作領導小組

　　二〇一三年十二月三十日

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（責任編輯：中大編輯）

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