2014年懷柔區教育委員會將為所屬中學、幼兒園招聘教師127人。現將相關事宜公告如下。

　　一、招聘對象及條件

　　1.具有北京市常住非農業戶口；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定；

　　6.能按時畢業（或已畢業）、按時取得（或已取得）畢業生就業報到證（派遣證）的全日制普通高等院校統招統分畢業生。

　　7.年齡計算方法：“25周歲以下”指1989年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1984年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生的。

　　8．學歷及相關要求：

　　（1）幼兒園崗位：2013年、2014年大專及以上學歷學前教育專業的全日制普通高等院校畢業生。

　　（2）高中、初中崗位：2013年、2014年本科及以上學歷的師范類院校師范專業畢業生或全日制普通高等院校第一批錄取（不含提前錄取）的本科及以上畢業生，2013年畢業生除上述學歷要求外，還應具有相應崗位的教師資格證。

　　（3）校醫崗位：大專及以上學歷的兒少衛生、內科、外科、全科及相關專業的全日制普通高等院校畢業生。

　　二、招聘崗位、人數及相關要求

　　詳見附件1《懷柔區2014年3月教育系統公開招聘主系列專業技術人員需求表》。

　　三、報名辦法

　　（一）報名方式

　　本次招聘采用網絡報名的方式，報名網址為：懷柔區人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn）。

　　（二）報名程序

　　1.提交報考申請

　　2014年3月3日（周一）9：00至3月4日（周二）16：00期間登錄網絡報名系統提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　網絡技術咨詢電話：88684203-215

　　政策咨詢電話:69623205

　　2.打印報名表

　　提交報名信息成功，經初審通過后，由報名者自行打印《報名表》。

　　3.現場資格審查

　　2014年3月5日（周三）至3月6日(周四)上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，報名者本人攜帶相關材料到區教委人事科進行現場資格審查。

　　攜帶材料包括（均需原件及復印件）：

　　（1）填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表；

　　（2）本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；

　　（3）幼兒園崗位：應屆畢業生的畢業生推薦表(蓋就業指導中心章)、大學成績單（蓋教務處章）；往屆畢業生的派遣證、畢業證書、學位證書、教師資格證、大學成績單等材料。

　　（4）高中、初中崗位：應屆畢業生的畢業生推薦表(蓋就業指導中心章)、大學成績單（蓋教務處章）、師范類院校師范專業或一類本科證明（蓋教務處章）、碩士研究生的本科畢業證書、學位證書；往屆畢業生的派遣證、畢業證書、學位證書、師范專業或一類本科證明（蓋教務處章，畢業證上注明師范類則不需要開證明）、教師資格證、大學成績單等材料。

　　（5）校醫崗位：應屆畢業生的畢業生推薦表(蓋就業指導中心章)、大學成績單（蓋教務處章）；往屆畢業生派遣證、畢業證書、職業醫師資格及其他相關材料。

　　4.打印準考證

　　現場資格審查合格的報考人員，可于2014年3月18日（周二）9：00開始登陸報名系統打印準考證。

　　四、考試安排

　　（一）筆試安排

　　1.筆試內容

　　筆試為《公共基本能力測驗》，針對申報事業單位專業技術崗的人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構和參考用書。

　　2.筆試時間及地點

　　考試時間及地點詳見準考證。

　　3.成績公布

　　2014年4月16日，在懷柔區人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn/）公布考生筆試成績。

　　筆試分數合格線根據筆試情況確定，與面試人員名單同時公布，筆試成績合格的考生按報考學科由高分至低分的順序依次排列，按1：3比例確定面試人選，不足比例的按實際人數確定。

　　（二）面試安排

　　面試工作由區教委具體組織實施，區監察局、區教育紀檢部門負責監督，區人力社保局負責現場指導。按照《北京市懷柔區教育、衛生系統公開招聘事業單位主系列專業技術人員實施辦法》（京懷人社發【2012】68號）文件執行，面試以試講的方式進行，對應聘人員的教學水平和綜合能力進行考核。

　　（三）公布綜合成績

　　2014年5月中、下旬，懷柔區人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn/）公布綜合成績。

　　1.綜合成績的確定

　　筆試成績*40%+面試成績*60%=個人綜合成績。

　　2.擬聘用人員的確定

　　個人綜合成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘學科1:1的比例確定進入體檢程序人員。

　　五、組織擬聘用人員體檢。

　　六、考察考核，確定聘用人員。

　　七、聘用及待遇

　　經體檢、考察合格后，懷柔區人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　八、報考須知及注意事項

　　（一）2014年應屆畢業生應能按時畢業，如不能按時畢業，則取消聘用資格；

　　（二）報名者應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

　　附件：1.附件：1、《懷柔區2014年3月教育系統公開招聘主系列專業技術人員需求表》

　　2.2、個人情況證明模板

　　懷柔區教育委員會

　　2014年2月20日

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（責任編輯：中大編輯）