根據江山市委、市政府《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的若干意見》（市委發〔2013〕42號）文件精神，為廣泛吸納優秀教育人才，改善師資隊伍結構，促進教育現代化發展，經研究，決定面向優秀高校畢業生公開招聘部分中小學教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘對象

　　符合下列條件之一的高校畢業生：

　　1、國家教育部直屬師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學等6所）全日制本科及以上應、歷屆畢業生；

　　2、全日制普通高校省級優秀本科及以上應、歷屆畢業生；

　　3、全日制普通高校研究生及以上畢業且取得碩士及以上學位的應、歷屆畢業生；

　　4、全日制普通高校校級優秀師范類本科及以上2014年應屆畢業生。

　　三、招聘條件

　　1、熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；具有與履行教師崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和心理素質；身心健康，體檢合格；年齡要求在30周歲及以下（1984年3月13日及以后出生），戶籍不限。

　　2、持有適用的教師資格證。應屆師范類畢業生要求2014年8月前取得適用的教師資格；非師范類畢業生要求在報名時取得適用的教師資格證（或已通過國家教師資格考試筆試和面試）。

　　3、專業對口。所報考學科要求與所學專業或教師資格證規定的學科對口；報考中小學語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2014年3月13日—14日，上午8：30—12：00；下午2：00—5：00，逾期不再受理。

　　2、報名地點：江山市教育局組織人事科（江山市云賓路18號）

　　3、報名方式：

　　應聘者可在報名時間內直接到江山市教育局組織人事科報名，如實填寫《江山市2014年度公開招聘優秀教師報名表》（附件1），每人限報招聘計劃中的1門學科。報名時需提供以下證件原件與復印件,詳見材料清單（附件2）。應聘者也可在報名時間截止前，根據上述要求將所有材料復印件快遞至浙江省江山市教育局組織人事科朱華根老師處，郵編324100。

　　（二）資格初審

　　市教育局、人力資源和社會保障局負責對應聘人員資格進行初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。

　　（三）面試、技能測試

　　所有初審通過的畢業生，直接進入面試測試，面試采取結構化面試的形式進行，主要是考察應聘者的專業素質、語言表達、舉止儀表、職業思想等內容，面試總分100分。中小學音樂、美術、體育和信息技術四門學科除面試外，還須進行技能測試，技能測試分100分，技能測試分計入面試總分，其計算公式為：面試總分=面試分×50%+技能測試分×50%。

　　根據招聘計劃按面試總分從高到低確定參加體檢人員名單。若最后一名出現分數并列現象，中小學音樂、美術、體育和信息技術四門學科以技能測試分高的排名在前；其它學科同分人員組織進行試講測試，以試講測試分高的排名在前。面試采取合格控制線，面試總分低于60分的不予錄取。

　　（四）體檢

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行，相同體檢項目以標準高的為準。

　　（五）考核、公示、資格復審及錄用

　　對體檢合格人員組織進行考核，考核主要是對應聘人員的政治思想、道德品質、綜合素質以及畢業生的學業成績等進行全面考核，考核后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江山市人力資源和社會保障網、江山教育信息網等媒體上公示。所有擬錄用人員通過資格復審且公示無異議的，簽訂就業協議，錄用為正式公辦在編教師。

　　五、其它事項

　　1、若因資格復審不通過、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業生主動放棄的，不進行遞補錄取。

　　2、招聘工作貫徹公開、公平、擇優的原則，切實做到客觀、公平、公正。如發現在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調配、不按時報到的畢業生，將取消其錄用資格。錄用安置后簽訂聘用合同，實行人事代理，一年期滿后經所在學校考核不合格者，予以解聘。

　　六、聯系辦法

　　聯系地址：江山市教育局組織人事科（江山市云賓路18號）；

　　聯系電話：朱老師：0570-4071670；黃老師0570-4965212。

　　七、本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由市教育局、市人力資源和社會保障局研究決定。

　　附件：1.江山市2014年度公開招聘優秀教師報名表

　　2.報名材料清單

　　江山市人力資源和社會保障局

　　江山市教育局

　　2014年3月3日

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（責任編輯：中大編輯）