根據教師教育辦公室工作需要，現面向校內外公開招聘工作人員1名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位職責

行政管理崗位：負責教師資格考試等專項工作;負責協同創新中心日常運行相關工作;做好辦公室文件、資料、網站維護等行政工作;完成領導交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作。

4.具有較好的計算機應用能力、文字寫作能力和外語溝通能力。

5.吃苦耐勞，身心健康。

(二)資格要求

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位，原則上本科及研究生階段均在海內外高水平大學或知名科研院所學習。

2.年齡不超過35周歲(1982年11月19日以后出生)。

3.本科及研究生階段均為人文社科類專業背景。

三、招聘程序及時間安排

(一)發布公告。2018年11月19日，公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

(二)應聘報名。2018年11月19日至12月7日，應聘人員通過招聘系統網上報名，填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式)，應聘人員資格初審通過后，現場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應聘人員須按要求申請具體崗位。

招聘系統地址：詳細請見報名信息

人才招聘系統操作說明：詳細請見報名信息

(三)資格審核。教師教育辦公室根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在教師教育辦公室網站(詳細請見報名信息)上公布(未通過人員不予另行通知)，通過審核的人員按通知要求參加考核。

(四)考核。教師教育辦公室對通過資格審核的人員進行考核，考核形式分為筆試、面試(含心理測試)等。筆試結束后，教師教育辦公室根據筆試結果按照各崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人選。具體考核安排以教師教育辦公室網站通知為準。

(五)確定擬聘人選。教師教育辦公室根據考核結果，確定擬聘方案，報學校研究確認后予以公示。

(六)公示。在教師教育辦公室網站上對擬聘候選人進行公示，公示期為5個工作日。

(七)學校審批。公示期滿報學校審批。

四、聘用管理

聘用人員按照《陜西師范大學B類人事代理人員聘用管理暫行辦法》進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金。

五、注意事項

(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。

(二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

六、聯系方式

聯 系 人：原老師

電話：詳細請見報名信息

電子郵箱：詳細請見報名信息

辦公地點：詳細請見報名信息

教師教育辦公室

2018年11月19日

（責任編輯：liushengbao）

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