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忻州市定襄縣2013年公開招聘40名農(nóng)村中小學(xué)教師

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 18:19:52 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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忻州市定襄縣2013年公開招聘40名農(nóng)村中小學(xué)教師
  根據(jù)山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)文件精神和招聘單位編制崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師40名,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘領(lǐng)導(dǎo)組(略)

  二、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  三、發(fā)布招聘公告

  本次招聘通過定襄電視臺、定襄縣人事人才網(wǎng)(www.sxdxrsj.gov.cn)、忻州市人事考試網(wǎng),發(fā)布招聘公告。

  四、招聘單位及性質(zhì)、名額

  招聘單位為定襄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校,單位性質(zhì)是全額事業(yè),招聘名額40名。

  1.初中學(xué)段科目崗位15名。其中語文6名(含服務(wù)基層項(xiàng)目崗位1名)、數(shù)學(xué)3名、英語2名、理科綜合4名(物理3名、化學(xué)1名)

  2.小學(xué)學(xué)段綜合科目崗位25名(含服務(wù)基層項(xiàng)目崗位4名)。

  五、招聘條件

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.戶籍要求:忻州市(縣、市、區(qū))現(xiàn)籍或原籍;

  5.報(bào)考年齡在18周歲以上35周歲以下(即1978年8月14日至1995年8月13日期間出生);

  6.全日制專科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。報(bào)考初中教師的須本科(含本科)以上學(xué)歷,且有初中(含初中)以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師的須專科(含專科)以上學(xué)歷,且有小學(xué)(含小學(xué))以上教師資格證。

  凡同時(shí)具備以上條件者,可報(bào)考其中一個(gè)專業(yè)崗位。

  根據(jù)晉人社廳【2013】26號文件精神,此次考試設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”,招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。

  凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分,在處分期間的;違反計(jì)劃生育政策的;2011年以來在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  六、報(bào)名及資格審查

  對符合條件的報(bào)考者,持填寫完畢的《定襄縣2013年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(從《定襄縣人事人才網(wǎng)》網(wǎng)站www.sxdxrsj.gov.cn下載打印)、戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證(網(wǎng)上查詢)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(網(wǎng)上查詢)證書原件及其復(fù)印件和未就業(yè)證明(須代理單位加注意見并蓋章)到指定地點(diǎn)報(bào)名。服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸忻州市人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,提供審核蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。

  報(bào)名時(shí)現(xiàn)場照相,同時(shí)繳納報(bào)名、筆試費(fèi)60元。報(bào)考者須對所出具的各種相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡不符合報(bào)名條件和弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到所招聘各崗位人數(shù)的3倍以上,方可開考,達(dá)不到的按比例縮減招聘名額。其中“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”報(bào)考人數(shù)如不達(dá)開考比例,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減崗位名額,核減的名額將調(diào)劑到相應(yīng)的同類型崗位名額內(nèi),報(bào)考專門崗位的有關(guān)考生可以改報(bào)符合資格條件其他崗位。

  七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:2013年8月8日至14日下午6:00。

  地點(diǎn):定襄縣人才交流服務(wù)中心(縣委、政府大院10號樓東小院)

  2013年8月17日至18日下午6:00前,參考人員憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(過期不候)。考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

  八、考試

  考試分筆試和面試,均為百分制。筆試、面試成績各占50%(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%);

  (一)筆試。

  1.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(占筆試總成績的20%)和專業(yè)知識(占筆試總成績的80%)兩部分。筆試總成績最低合格分為60分,不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識等。

  專業(yè)知識包括教育學(xué)心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法及相應(yīng)專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)知識。

  試題(卷)分初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中理科綜合、小學(xué)綜合等5個(gè)科目。

  2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。

  3.筆試成績,分別按初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中理科綜合、小學(xué)綜合共5個(gè)系列排列,從高分到低分,按所招聘名額的2倍確定參加面試人員。同時(shí),進(jìn)行資格復(fù)審。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生需持準(zhǔn)考證和身份證參加考試,缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  (二)面試:采取講課方式進(jìn)行。備課1小時(shí),講課15分鐘。其中小學(xué)學(xué)段綜合科目崗位,面試人員一經(jīng)確定后,隨即由考生本人自主書面申報(bào)講課面試內(nèi)容,分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語三科,分別組織面試。面試結(jié)束后,如出現(xiàn)總成績最后一名并列的情形,以筆試成績高者優(yōu)先的原則排名。

  如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位,考生面試成績必須達(dá)到本人所報(bào)學(xué)段面試成績的平均分方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  九、體檢、考核

  根據(jù)考試總成績從高到低按1︰1比例確定體檢人員名單,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消資格。

  考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想,道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,自律意識,能力素質(zhì),工作態(tài)度,學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。考核不合格者取消資格。

  對因體檢、考核不合格和本人自行放棄資格者出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

  十、公示

  對筆試、面試、體檢、考核的合格人員,在定襄縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間受理舉報(bào),舉報(bào)重點(diǎn)是不符合本次招聘報(bào)名資格條件以及在招聘過程中出現(xiàn)的違反本招聘方案的有關(guān)規(guī)定和原則問題。舉報(bào)要實(shí)事求是,提供調(diào)查有具體線索,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

  十一、聘用上崗

  (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示后,確定擬聘人員。公示無異議后,辦理招聘相關(guān)手續(xù)。

  (二)招聘的試聘人員實(shí)行半年試用期。此次聘用上崗堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,以所報(bào)科目崗位,按成績名次由本人自愿依次選擇工作單位(崗位)。

  (三)試用期滿半年考核合格者,正式聘用。考核不合格者不予聘用,予以辭退。

  (四)公示無異議后,在三天內(nèi)不報(bào)到、不簽訂聘用合同的,視為放棄。

  十二、回避

  招聘領(lǐng)導(dǎo)組組長、副組長及成員,辦公室主任、副主任,與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。其他從事招聘的工作人員,需要回避的由領(lǐng)導(dǎo)組另行確定。

  十三、監(jiān)督

  對報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、回避等各環(huán)節(jié),由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。

  咨詢電話:18935022536(定襄縣人事局)

  監(jiān)督電話:6022241(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

  十四、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   定襄縣2013年公開招聘

  中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組(借章)

  2013年8月6日

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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