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一、招聘指標(biāo)
2014年我市招聘第二批中小學(xué)(幼兒園)教師共168名,其中中小學(xué)心理學(xué)3人、高中6名、初中17名、小學(xué)82名、幼兒園60名,具體招聘職位、指標(biāo)詳見招聘職位表(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對(duì)象基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī),遵守紀(jì)律;
?。ǘ┥眢w健康,品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)具備招聘職位所需的基本條件,報(bào)考學(xué)前教育、小學(xué)職位者須有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,報(bào)考初中、高中職位者須有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;
?。ㄋ模﹫?bào)考人員持有的教師資格證書中(或已通過國家教師資格考試筆試和面試)任教學(xué)科須同報(bào)考職位對(duì)口;不受教師資格證書限制的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考職位對(duì)口。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)余姚市生源2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中師范類專業(yè)和碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受教師資格證書限制,其余應(yīng)屆畢業(yè)生須持有具有任職資格的教師資格證書或已通過國家教師資格考試筆試和面試。
?。ǘ幉ㄊ猩锤呖嫉谝慌武浫〉?014年全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生,其中學(xué)前教育職位允許寧波市生源2014年全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生報(bào)考。
?。ㄈ┚哂杏嘁κ袘艏ㄈ霊魰r(shí)間截止2014年2月28日)或高考時(shí)余姚市生源、年齡在35周歲以下(1979年3月1日及以后出生)、并持有相應(yīng)的教師資格證書(或已通過國家教師資格考試筆試和面試)的社會(huì)人員。有本專業(yè)助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上工人技術(shù)等級(jí)的社會(huì)人員可報(bào)考高中建筑、服裝職位,不受教師資格證書限制。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名,統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢、考核,擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名分報(bào)名信息網(wǎng)上輸入和報(bào)名信息現(xiàn)場確認(rèn)兩個(gè)階段進(jìn)行。
1.報(bào)名信息網(wǎng)上輸入時(shí)間為2014年3月10—16日,考生登陸余姚教育信息網(wǎng)(http://www.yyedu.gov.cn)“2014年余姚市教師招考報(bào)名系統(tǒng)”(http://wsbs.yyedu.gov.cn/recr/),根據(jù)相關(guān)要求,如實(shí)錄入報(bào)名信息。
2.報(bào)名信息現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2014年3月23日—24日上午8∶30—11∶00;下午1:30—4∶30,逾期不再受理?,F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):余姚市城區(qū)職校(余姚市大黃橋南路438號(hào))?,F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)請(qǐng)隨帶報(bào)名登記表(見附件2,《報(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)輸入報(bào)名信息后打?。┖徒诿夤谡嬉淮缯掌?張,應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、國家教師資格考試面試成績單;社會(huì)人員須隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書或國家教師資格考試面試成績單、職稱或技術(shù)等級(jí)證書等相關(guān)證件,以上證件需隨帶原件并上交復(fù)印件??忌竭_(dá)確認(rèn)現(xiàn)場后先在相關(guān)職位報(bào)名處接受資格初審,初審?fù)ㄟ^后辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù),確認(rèn)完畢后把相關(guān)材料上交相關(guān)職位報(bào)名處并繳納報(bào)考費(fèi)后方可離開。未辦理現(xiàn)場確認(rèn)的考生,報(bào)名無效。
3.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜合〔2007〕12號(hào))規(guī)定,每生收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
4.報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)職位,《報(bào)名登記表》一經(jīng)打印后不能改報(bào),多報(bào)無效并取消報(bào)考資格,報(bào)名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo)。
5.各考生請(qǐng)于2014年4月24日到余姚市教育局組織人事科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:定于2014年4月27日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)必須隨帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
?。?)筆試科目一門,考試內(nèi)容主要為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí),筆試采取閉卷形式,滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。
(3)筆試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
?。?)筆試成績公布后將劃定各職位筆試合格分?jǐn)?shù)線,計(jì)算方法是各招聘職位參加筆試人員的有效平均成績,滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均成績不足60分的以平均成績?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
?。?)在筆試合格人員中,按招聘學(xué)科和類別職位指標(biāo)1∶2的比例,從高分到低分確定面試對(duì)象(四舍五入取整數(shù),不足比例按實(shí)際人數(shù))。若最后一名筆試成績相同,則并列入圍面試。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額,可在該學(xué)科筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分次序予以遞補(bǔ),其余情況一律不予遞補(bǔ)。
?。?)面試形式主要以招聘職位學(xué)科說課為主,服裝、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等職位結(jié)合專業(yè)技能測試,具體要求在面試名單公布時(shí)一并通知。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試成績將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
(三)體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘學(xué)科和類別職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢,若同一學(xué)科同一類別考試成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先。若最后一名出現(xiàn)多人考試成績相同,筆試成績也相同時(shí),則一并進(jìn)入體檢。體檢名單公布后兩天內(nèi)書面確認(rèn)不參加體檢而空缺的名額,可在該學(xué)科和類別按考試成績從高分到低分次序予以遞補(bǔ),其余情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知、費(fèi)用自理。
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對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考察和審核被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的,考核確定為不合格,考核不合格者淘汰,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.考核合格者,為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示7天無異議的,辦理簽約手續(xù)。社會(huì)人員按批準(zhǔn)權(quán)限,現(xiàn)有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用;應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣報(bào)到后,辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的(截止2014年8月31日)、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。凡定向招聘的職位,按考生考試成績由高分到低分,自主選擇定向區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或單位。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理,并實(shí)行試聘期,試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,予以正式任職定級(jí);如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試聘期辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),在試聘期滿時(shí),沒有辦理遷戶手續(xù)的,解除聘用合同。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:62826219、62825622、62825610。監(jiān)督電話:62827665。
附件1:2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)(幼兒園)教師職位分布表.doc請(qǐng)點(diǎn)擊下載查看)
附件2:《2014年余姚市招聘第二批中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》(請(qǐng)登陸“2014年余姚市教師招考報(bào)名系統(tǒng)”(http://wsbs.yyedu.gov.cn/recr/)輸入報(bào)名信息后打?。?。
余姚市教育局
二〇一四年三月七日
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