20日,江西省教育廳、省人保廳聯合下發通知,對2014年全省中小學教師招聘工作做了部署。據悉,全省中小學教師招聘公告將于2014年3月底發布,4月上旬網上報名,5月上旬將舉行筆試。
據了解,我省對2014年教師招聘工作有關政策進行了調整和完善,主要體現在三個方面:一是首次將教育部門舉辦的幼兒園納入全省公開招聘范圍,筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科,筆試和面試成績分別占40%和60%,筆試之后分崗位按1:5的比例確定入圍面試人員;二是允許艱苦邊遠貧困農村地區從“穩定教師、留住人才”實際出發,適當招聘當地戶籍人員,但要在崗位條件中明確五年以上服務期,確保農村教師“招得來、用得上、留得住”;三是對9月開學后可能出現的村小、教學點教師崗位缺額缺崗情況,將面向當年參加了全省中小學教師招聘考試未被聘用的考生組織一次補報,爭取為農村基層學校招滿教師。 另悉,為一步優化農村教師隊伍結構,2014年江西省將計劃定向培養5186名農村中小學教師。要求參加農村教師定向培養的生源條件為參加2014年中考的初中應屆畢業生。
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