一、招聘計劃
2014年學校計劃招聘教師129名,其中半數崗位用于招聘留學歸國人員,招聘崗位匯總情況見附件1。
二、招聘原則
堅持“強化質量、優先高端、公平競爭、擇優錄用”的招聘工作原則,采用校院兩級管理模式。
三、申報條件
1.遵紀守法,品德高尚,學風嚴謹,情趣高雅。
2.滿足申報崗位的條件要求。
四、招聘程序
1.申報崗位
詳細的申報崗位信息、簡歷填寫和崗位申報請登錄北京工業大學招聘網(http://zhaopin.bjut.edu.cn),并根據招聘要求查看或填寫相關信息。(申報操作介紹見附件2)
2.遴選程序
遴選程序包括:簡歷初選、二級機構面試、學校集中考察、推薦擬聘人選、學校人才工作領導小組審核、校長辦公會審議、公示、體檢等。
五、招聘時間
申請截止時間為:2014年2月28日,在此期間學校各二級機構可以組織應聘者面試,學校將于2014年3月組織集中遴選。
六、特別說明
1.加強教師隊伍國際化建設,招聘崗位向留學回國人員傾斜。
2.注重青年教師的職業發展,在確定錄用的同時,推行師資博士后制度。
七、聯系方式
人事處咨詢電話:010-67391776,各設崗機構聯系人及聯系方式見附件1,若有問題可以直接咨詢。
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附件1:北京工業大學2014年教師崗位招聘匯總表
附件2:北京工業大學招聘系統使用簡介
北京工業大學人事處
2013年12月30日
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(責任編輯:中大編輯)