關(guān)于做好我市2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知

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>> 2010年高校畢業(yè)生“三支 一扶”招募計劃專題

各縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣教育局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、團縣委、各有關(guān)高校:

現(xiàn)將省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省扶貧開發(fā)辦公室、團省委《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》(冀人社發(fā)〔2010〕30號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

為貫徹落實上級文件和2010年全省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會議精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作有關(guān)問題通知如下：

一、2010年市級“三支一扶”計劃招募工作

2010年計劃招募人數(shù)為100名左右，招募對象為我市生源2008屆、2009屆、2010屆未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生。服務(wù)崗位主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)。服務(wù)期限2年。

（一）組織招募

1、發(fā)布計劃。7月上旬公布招募計劃。

2、組織報名。各縣招募的高校畢業(yè)生一般為本縣生源。符合崗位需求、身體健康的高校畢業(yè)生，于7月20日前到市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室報名，報名時須提交身份證、畢業(yè)證和就業(yè)報到證原件及復(fù)印件并填寫《秦皇島市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表》（附件1）。如系困難家庭畢業(yè)生，還需民政部門提供的《困難家庭認(rèn)定表》。秦皇島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室地址：秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號C座三樓，聯(lián)系人：杜龍非，夏宇，聯(lián)系電話:3087500。

3、招募辦法。市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照“專業(yè)對口優(yōu)先、高學(xué)歷優(yōu)先、屬地生優(yōu)先、特困生優(yōu)先”的原則，采取考試或考核的方式，擬定體檢人選后向社會公示，并參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》（附件2）指定醫(yī)院組織體檢。根據(jù)體檢結(jié)果確定最終人選。

（二）培訓(xùn)上崗

培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是“三農(nóng)”工作的方針政策，基層工作基本情況，“三支一扶”計劃有關(guān)政策及服務(wù)項目相關(guān)業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)結(jié)束時，志愿者與縣“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽署《秦皇島市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者服務(wù)協(xié)議書》后上崗服務(wù)。

對從事支醫(yī)、計生服務(wù)的畢業(yè)生，按照規(guī)定安排試用期和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

（三）有關(guān)待遇

服務(wù)期間，發(fā)給志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生1700元、本科生1600元、專科生1500元，并為其辦理機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老和失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷社會保險，各項保險的繳費基數(shù)按照上年全市社會平均工資的60%計算。具體手續(xù)由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室到市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。社會保險的個人繳納部分在個人生活補貼中代扣代繳，單位繳納部分由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)繳納。其中按照《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)由服務(wù)單位支付的工傷待遇由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放。以上生活補貼、社會保險的單位繳納部分和應(yīng)由服務(wù)單位支付的工傷待遇等相關(guān)費用由市財政統(tǒng)一撥付至市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

2009年志愿者自2010年9月起在生活補貼、社會保險等方面享受與2010年志愿者同等的待遇。

二、服務(wù)期滿“三支一扶”志愿者就業(yè)服務(wù)工作

各部門要以高度負(fù)責(zé)的精神， 采取切實措施，做好服務(wù)期滿“三支一扶”志愿者的就業(yè)服務(wù)，為他們的健康成長和就業(yè)創(chuàng)造條件。

（一）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”志愿者就業(yè)力度

各級有關(guān)部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”志愿者進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各縣社會公共服務(wù)崗位，也應(yīng)積極吸納“三支一扶”志愿者。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

（二）支持“三支一扶”志愿者自主創(chuàng)業(yè)

服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。登記失業(yè)的，取得營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個月以上的，可從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。自主創(chuàng)業(yè)資金不足的，可到各級人力資源和社會保障部門申請促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款。

（三）扶助“三支一扶”志愿者自主擇業(yè)

鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”志愿者留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。各縣要把“三支一扶”志愿者的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，切實抓好。各級政府部門所屬公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要設(shè)立“三支一扶”志愿者就業(yè)服務(wù)窗口，為服務(wù)期滿志愿者提供全方位的公共服務(wù)。對未就業(yè)的“三支一扶”志愿者實行“一條龍、一對一”的就業(yè)推薦服務(wù)，力爭做到每個“三支一扶”志愿者都有專人負(fù)責(zé)。要廣泛收集適合“三支一扶”志愿者的用人單位需求信息，適時為服務(wù)期滿“三支一扶”志愿者舉辦專場就業(yè)招聘會。

（四）做好相關(guān)政策的銜接

2008年“三支一扶”志愿者到今年7月底服務(wù)期滿，其生活補貼發(fā)放至9月底，社會保險發(fā)放、繳納至7月底。各服務(wù)單位要在7月中旬前建立健全其服務(wù)檔案，安排好工作交接，7月底歡送志愿者期滿離崗。

“三支一扶”志愿者就業(yè)后，其服務(wù)年限計算工齡。對服務(wù)期滿并已落實工作單位的“三支一扶”志愿者，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行人事代理。

（責(zé)任編輯：）

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