今年上半年以來，南昌市人事局結合自身實際在全市范圍內陸續開展的公務員錄用、事業單位公開招聘和“三支一扶”及“村官”招考三項考錄工作，取得了良好進展。

今年，該市公務員考錄工作繼續堅持嚴格程序、嚴密組織、規范操作、確保公平等作風，圓滿完成了全市989名考生的資格審查、面試及3個批次的公務員體檢、補檢核查工作。與此同時，全市2009年度市直單位公開招聘計劃的審核、匯總工作已完成，共審核匯總了24個主管部門、63個用人單位申報的334個崗位，計劃招聘580人。先后組織開展的全市2009年度部分事業單位集中公開招聘和市園林局、安監局等三個專場事業單位公開招聘工作中，完成了6場筆試、9場面試，涉及考生達4000人次。

此外，在今年的“三支一扶”及“村官”招考工作中，報考“村官”的大學畢業生有1371人，錄取39人，錄取比率為35：1；報考“三支一扶”的大學畢業生有5183人，錄取146人，錄取比率為35.5:1。

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