濟南市人力資源和社會保障局，力爭為企業(yè)減負5億元、穩(wěn)定就業(yè)崗位10萬個；招募高校畢業(yè)生300名參加“三支一扶計劃”，組織600名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，完成市政府下達的1.5萬名大學生就業(yè)任務；開發(fā)公益性就業(yè)崗位1100個，為1萬名就業(yè)困難人員提供社保補貼，“雙零家庭”保持動態(tài)消零；同時，抓好天橋區(qū)新農(nóng)保試點工作，確保試點區(qū)內1萬多名符合條件的老年農(nóng)村居民基礎養(yǎng)老金按月足額發(fā)放。重點抓好45歲以上人員的參保繳費工作，參保率達到90%以上。

濟南市國土資源局承諾完成7000畝城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標的審查、申報工作；組織實施土地整理復墾開發(fā)項目20個、10萬畝，新增耕地1.3萬畝。

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