一、單項選擇題

1.B【解析】本題考查社會政策的類型，一個國家或地區的社會政策因其所惠及的人群范圍和對象差異性的不同而分為普惠型和特惠型兩種基本模式。(考點：社會政策的類型)

2.B【解析】本題考查推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用的七個具體要求。為了積極推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用，《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》提出：(1)研究制定社會工作專業崗位開發設置的政策措施;(2)以基層為重點配備社會工作專業人才;(3)明確相關事業單位社會工作專業崗位;(4)引導相關社會組織吸納社會工作專業人才;(5)加大相關行政部門和群團組織使用社會工作專業人才力度;(6)建立社會工作專業人才流動機制;(7)建立社會工作專業人才和志愿者隊伍聯動服務機制。(考點：推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用的七個具體要求)

3.B【解析】本題考查特困人員供養的方式和特困人員供養的審批程序。根據《社會救助暫行辦法》第十一條規定，由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處提出書面申請，家庭成員申請有困難的，可以委托村民委員會、居民委員會代為提出申請，故A項錯誤。特困供養人員可以自行選擇供養形式，故C項錯誤。特困人員不再符合供養條件的，村民委員會、居民委員會或者供養服務機構應當告知鄉鎮人民政府、街道辦事處，由鄉鎮人民政府、街道辦事處審核并報縣級人民政府民政部門核準后，終止供養并予以公示，故D項錯誤。特困供養人員可以在當地的供養服務機構集中供養，也可以在家分散供養。故B項正確。(考點：特困人員供養的方式和特困人員供養的審批程序)

4.D【解析】本題考查低保的申請。根據民政部2012年印發的《最低生活保障審核審批辦法(試行)》規定，申請低保應當以家庭為單位，由戶主或其代理人以戶主的名義向戶籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)提出低保書面申請及其相關材料。故選D項。(考點：低保的申請)

5.C【解析】本題考查低保對象的申請資格。共同生活的家庭成員包括：(1)配偶;(2)父母和未成年子女;(3)已成年但不能獨立生活的子女，包括在校接受本科及以下學歷教育的成年子女;(4)其他具有法定贍養、扶養、撫養義務關系并長期共同居住的人員。其子24周歲，是一名在讀研究生，不符合共同生活的家庭成員要求。故選C項。(考點：低保對象的申請資格)

6.B【解析】本題考查特困供養人員的定義。國家對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，定義為特困人員。原來的農村五保供養人員也屬于特困人員。村民甲已滿16周歲，靠打零工生活，不符合特困供養人員。村民乙有獨子，獨子在外打工，獨子有能力進行贍養，不符合特困人員。村民丙孤身一人，無生活來源，符合特困人員。村民丁重度殘疾，其妻也是殘疾人士，夫妻均無勞動能力，也無兒女，符合特困人員。故選B項。(考點：特困供養人員的定義)

7.B【解析】本題考查城鄉醫療救助基金的管理。根據《城鄉醫療救助基金管理辦法》的相關規定，城鄉醫療救助基金年終結余資金可結轉下年度繼續使用。基金累計結余一般應不超過當年籌集基金總額的15%。(考點：城鄉醫療救助基金的管理)

8.C【解析】本題考查教育救助的對象。國家對義務教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養人員給予教育救助，對在高中教育(含中等職業教育)、普通高等教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養人員，以及不能入學接受義務教育的殘疾兒童，根據實際情況給予適當教育救助。C項小麗既處于義務教育階段，又是低保家庭成員，符合教育救助的條件。(考點：教育救助的對象)

9.C【解析】本題考查住房救助的申請。城鎮家庭申請住房救助的，應當經由鄉鎮人民政府、街道辦事處或者直接向縣級人民政府住房保障部門提出，經縣級人民政府民政部門審核家庭收入、財產狀況和縣級人民政府住房保障部門審核家庭住房狀況并公示后，對符合條件的申請人，由縣級人民政府住房保障部門優先給予保障。(考點：住房救助的申請)

10.B【解析】本題考查臨時救助的對象。臨時救助的對象包括家庭對象和個人對象。家庭對象是因火災、交通事故等意外事件，家庭成員突發重大疾病等原因，導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭;因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導致基本生活暫時出現嚴重困難的最低生活保障家庭;遭遇其他特殊困難的家庭。個人對象是因遭遇火災、交通事故、突發重大疾病或其他特殊困難，暫時無法得到家庭支持，導致基本生活陷入困境的個人。B項宋某突發重大疾病，暫時無法獲得家庭支持，生活陷入困境，符合臨時救助對象的要求。(考點：臨時救助的對象)

11.C【解析】本題考查《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》的相關規定。根據規定，政府運營的養老床位占當地養老床位總數的比例不超過50%，因此該市政府運營的床位不超過2萬張。(考點：《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》的相關規定)

12.C【解析】本題考查對未成年人有嚴重不良行為的矯治的方法。具體矯治方法包括：(1)工讀學校矯治。送未成年人進工讀學校進行矯治和接受教育，應當由其父母或者其他監護人，或者原所在學校提出申請，經教育行政部門批準，工讀學校對就讀的未成年人應當嚴格管理和教育。(2)司法矯治。未成年人有嚴重不良行為，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以治安處罰。因不滿14周歲或者情節特別輕微免予處罰的，可以予以訓誡。未成年人因不滿16周歲不予刑事處罰的，責令他的父母或者其他監護人嚴加管教;在必要的時候，也可以由政府依法收容教養。(3)社會包容。(考點：對未成年人有嚴重不良行為的矯治的方法)

13.A【解析】本題考查孤兒安置。孤兒安置的方式有：(1)親屬撫養;(2)機構養育;(3)家庭寄養;(4)依法收養。在親屬撫養方式中，孤兒的祖父母、外祖父母、兄、姐要依法承擔撫養義務、履行監護職責;鼓勵關系密切的其他親屬、朋友擔任孤兒的監護人;沒有前述監護人的、未成年人的父、母所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門擔任監護人。(考點：孤兒安置)

14.C【解析】本題考查殘疾預防。根據《殘疾預防和殘疾人康復條例》，殘疾預防工作應當覆蓋全人群和全生命周期，以社區和家庭為基礎，堅持普遍預防和重點防控相結合。(考點：殘疾預防)

15.D【解析】本題考查夫妻財產制。《婚姻法》第四十七條有明確的規定，離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。(考點：夫妻財產制)

16.B【解析】本題考查收養成立的條件。收養人應當同時具備下列條件：(1)無子女;(2)有撫養教育被收養人的能力;(3)未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病：(4)年滿30周歲;(5)只能收養一名子女。有關收養人的特殊要求：(1)配偶的男性收養女性的，收養人與被收養人的年齡應當相差40周歲以上;(2)有配偶者收養子女須夫妻共同收養。另外，特殊收養關系中，收養孤兒、殘疾兒童或社會福利機構撫養的查找不到生父母的棄嬰和兒童，可以不受收養人無子女和收養1名的限制。(考點：收養成立的條件)

17.D【解析】本題考查有關遺贈的法律規定。遺贈的生效條件：(1)遺贈人須有遺囑能力;(2)遺囑必須是遺贈人的真實意思表示;(3)遺贈的內容必須合法;(4)遺贈人不能侵犯缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的合法權益;(5)受遺贈人后于遺贈人死亡。受遺贈人先于遺囑人死亡的，遺產中的有關部分按照法定繼承辦理。執行遺贈不得妨礙清償遺贈人依法應當繳納的稅款和債務。D項錯誤。(考點：遺贈的生效條件)

18.B【解析】本題考查代位繼承。代位繼承是指被繼承人的子女先于繼承人死亡的，由被繼承人子女的晚輩直系血親代替被繼承人的子女繼承被繼承人遺產的一項法定繼承制度。代位繼承人取得遺產時不受輩分限制，被繼承人的孫子女、外孫子女、曾孫子女、曾外孫子女都可代位繼承。A項中繼子、C項中丙的丈夫、D項中養子均不屬于被繼承子女的晚輩直系血親，故選B項。(考點：代位繼承)

19.D【解析】本題考查遺囑的有效條件。遺囑的有效條件包括：(1)立遺囑人必須具有遺囑能力;(2)遺囑必須是遺囑人的真實意思表示;(3)處分遺產只能是個人合法財產;(4)遺囑不得取消缺乏勞動能力又無生活來源的法定繼承人必要的繼承份額;(5)遺囑中應保留胎兒的繼承份額;(6)遺囑的內容必須合法;(7)遺囑必須符合法定形式。A項小蕓15周歲，不具有完全的民事行為能力。B項小強立遺囑是在精神病發病期間，不能完全辨認自己行為時親筆書寫的遺囑。C項老汪選擇錄音訂立遺囑，應當有兩個以上見證人在場見證，D項老齊具有完全民事行為能力，親筆書寫的遺囑屬于自書遺囑，不需要見證人，且具有簽名，形式合法。D項正確。(考點：遺囑的有效條件)

20.A【解析】本題考查人民調解協議的法律效力問題。經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。(考點：人民調解協議的法律效力)

21.D【解析】本題考查信訪事項受理。涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪事項，由所涉及的行政機關協商受理：受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關決定受理機關。(考點：信訪事項受理)

22.D【解析】本題考查突發事件的應急管理體制。縣級人民政府對本行政區域內突發事件的應對工作負責。涉及兩個以上行政區域的，由有關行政區域共同的上一級人民政府負責，或者由各有關行政區域的上一級人民政府共同負責。(考點：突發事件的應急管理體制)

23.c【解析】本題考查社區矯正職責分工。保外就醫的矯正人員應當每個月向司法所報告本人身體情況，每三個月向司法所提交病情復查情況。(考點：社區矯正職責分工)

24.D【解析】本題考查戒毒措施。《禁毒法》規定，對吸毒成癮人員，公安機關可以責令其接受社區戒毒，同時通知吸毒人員戶籍所在地或者現居住地的城市街道辦事處、鄉鎮人民政府，社區戒毒的期限為3年。(考點：戒毒措施)

25.D【解析】本題考查《治安管理處罰法》的有關規定。《治安管理處罰法》規定，對違反治安管理行為人，公安機關傳喚后應當及時詢問查證，查證時間不得超過8小時。情況復雜、依照《治安管理處罰法》規定可能適用行政拘留處罰規定的，詢問查證時間不得超過24小時，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知被傳喚人家屬。詢問不滿16周歲的違反治安管理行為人，應當通知其父母或者其他監護人到場。詢問聾啞的違反治安管理行為人、被侵害人或者其他見證人，應當有通曉手語的人提供幫助，并在筆錄上注明。(考點：《治安管理處罰法》的有關規定)

26.C【解析】本題考查烈士褒揚金標準。根據《烈士褒揚條例》，烈士褒揚金標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民可支配收入的30倍。戰時，參戰犧牲的烈士褒揚金標準可以適當提高。(考點：烈士褒揚金標準)

27.A【解析】本題考查一次性撫恤金。根據《軍人撫恤優待條例》，現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標準，由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準計算。(考點：一次性撫恤金)

28.D【解析】本題考查殘疾軍人撫恤的標準及待遇。《傷殘撫恤管理辦法》第二十七條規定，中止撫恤的傷殘人員在刑滿釋放并恢復政治權利或者取消通緝后，經本人申請，并經民政部門審查符合條件的，從第二個月起恢復撫恤，原停發的撫恤金不予補發。(考點：殘疾軍人撫恤的標準及待遇)

29.A【解析】本題考查退役士兵安置的主要方式。根據《退役士兵安置條例》第三十三條，安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。(考點：退役士兵安置的主要方式)

30.B【解析】本題考查軍休干部服務管理。根據《軍隊離休退休干部服務管理辦法》第四條，軍休干部服務管理應當適應社會主義市場經濟發展和軍隊后勤保障社會化的要求，逐步實行國家保障與社會化服務相結合。(考點：軍休干部服務管理)

31.D【解析】本題考查居民委員會的組織設置。新建住宅區居民入住率達到50%的，應及時成立社區居民委員會。(考點：居民委員會的組織設置)

32.C【解析】本題考查委托投票。登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的，可以委托本村有選舉權的近親屬代為投票。每一登記參加選舉的村民接受委托投票不得超過3人。(考點：委托投票)

33.A【解析】本題考查消費者的行為規范。根據《家庭服務業管理暫行辦法》，消費者的行為規范包括：(1)消費者到家庭服務機構聘用家庭服務員時，應持有戶口簿或身份證及相關證明，并如實填寫登記表，交納有關費用。消費者或其家庭成員患有傳染病、精神病或其他重要疾病的，應當告知家庭服務機構和家庭服務員，并如實登記。(2)消費者有權要求家庭服務機構按照合同約定指派或介紹家庭服務員和提供服務，消費者有權要求家庭服務機構如實提供家庭服務員的道德品行、教育狀況、職業技能、相關工作經歷、健康狀況等個人信息。(3)消費者應當保障家庭服務員合法權益，尊重家庭服務員的人格和勞動，按約定提供食宿等條件，保證家庭服務員每天基本睡眠時間和每月必要休息時間，不得對家庭服務員有謾罵、毆打等侵權行為，不得拖欠、克扣家庭服務員工資，不得扣押家庭服務員身份、學歷、資格證明等證件原件。未經家庭服務員同意，消費者不得隨意增加合同以外的服務項目，如需增加須事先與家庭服務機構、家庭服務員協商，并適當增加服務報酬。(考點：消費者的行為規范)

34.C【解析】本題考查公益事業的捐贈規定。《公益事業捐贈法》第八條規定：“對捐贈人進行公開表彰，應當事先征求捐贈人的意見。’第十四條規定：“捐贈人單獨捐贈的工程項目或者主要由捐贈人出資興建的工程項目，可以由捐贈人提出工程項目的名稱，報縣級以上人民政府批準。”第二十條規定：“公益事業對捐贈人負有出具收據和接受查詢的義務。捐贈人有權向受贈人查詢捐贈財產的使用、管理情況，”第十八條規定：“受贈人與捐贈人訂立了捐贈協議的，應當按照協議約定的用途使用捐贈財產，不得擅自改變捐贈財產的用途。”(考點：公益事業的捐贈規定)

35.B【解析】本題考查《慈善法》。慈善組織有下列情形之一的，由民政部門責令限期改正;逾期不改正的，吊銷登記證書并予以公告：(1)未按照慈善宗旨開展活動的;(2)私分、挪用、截留或者侵占慈善財產的;(3)接受附加違反法律法規或者違背社會公德條件的捐贈，或者對受益人附加違反法律法規或者違背社會公德的條件的。(考點：《慈善法》)

36.D【解析】本題考查《慈善法》。慈善法將每年9月5日定為“中華慈善日”。(考點：《慈善法》)

37.C【解析】本題考查志愿服務的相關概念。限制民事行為能力人，可以參加與其年齡、智力狀況相適應的志愿服務活動，但應當征得其監護人的同意或者由監護人陪同，A項志愿者的年齡不得低于18周歲，說法錯誤。志愿者應當按照約定提供志愿服務;志愿者因故不能按照約定提供志愿服務的，應當及時告知志愿服務組織或者志愿服務對象。不得向志愿服務對象收取報酬，因此D選項說法錯誤。(考點：志愿服務的相關概念)

38.c【解析】本題考查基金會的治理機構。根據《基金會管理條例》的規定，基金會設理事會。理事會是基金會的決策機構，依法行使章程規定的職權。(考點：基金會的治理機構)

39.B【解析】本題考查基金會行為的若干規定。基金會應當在實際收到捐贈后據實開具捐贈票據。捐贈人不需要捐贈票據的，或者匿名捐贈的，也應當開具捐贈票據，由基金會留存備查。D項錯誤。基金會為保值增值，進行委托投資時，應當委托銀行或者其他金融機構進行。B項正確。基金會不得直接宣傳、促銷、銷售企業的產品和品牌;不得為企業及其產品提供信譽或者質量擔保。C項錯誤。基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位和個人不得私分、侵占、挪用。A項錯誤。(考點：基金會行為的若干規定)

40.A【解析】本題考查基金會的設立條件。原始基金必須為到賬貨幣基金，且應達到規定的額度。全國性公募基金會的原始基金不低于800萬元人民幣，地方性公募基金會的原始基金不低于400萬元人民幣，非公募基金會的原始基金不低于200萬元人民幣。(考點：基金會的設立條件)

41.A【解析】本題考查社會團體的成立條件。社會團體的會員數量要求：如果會員全部為單位會員，則會員數應在30個以上;如果會員全部由個人會員組成，則會員數應在50個以上;如果會員由個人會員和單位會員混合組成，則會員總數不得少于50個。(考點：社會團體的成立條件)

42.D【解析】本題考查社會團體管理的財務制度。根據民政部、財政部《關于取消社會團體會費標準備案規范會費管理的通知》的規定：第一，經社會團體登記管理機關批準成立的社會團體，可以向個人會員和單位會員收取會費。第二，會費標準的額度應當明確，不得具有浮動性。第三，社會團體制定或者修改會費標準，應當召開會員大會或者會員代表大會，應當有2/3以上會員或者會員代表出席，并經出席會員或者會員代表1/2以上表決通過，表決采取無記名投票方式進行。第四，社會團體應當自通過會費標準決議之日起30日內，將決議向全體會員公開。(考點：社會團體管理的財務制度)

43.B【解析】本題考查民辦非企業單位的申請條件。民辦非企業單位的名稱應當符合國務院民政部門的規定，不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣。A項名稱不符合。有與其業務活動相適應的合法財產，民辦非企業單位開辦資金必須是貨幣資金且國有資產不得超過1/3，D項錯誤。民辦非企業單位的活動場所須有產權證明或1年期以上的使用權證明，C項只有9個月，不符合題意。章程草案或合伙協議中須載明該單位的盈利不得分配，因此B項正確。(考點：民辦非企業單位的申請條件)

44.D【解析】本題考查民辦非企業單位名稱。民辦非企業單位的名稱應當符合國務院民政部門的規定，不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣，一般依次由四部分組成：行政區域的名稱、字號(任意名)、行(事)業或業務領域、組織形式。因此項D更為符合。(考點：民辦非企業單位名稱)

45.B【解析】本題考查勞動者的工作時間。國家實行勞動者每日工作時間8小時、每周工作時間40小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日，因此A選項錯誤，B選項正確。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，因此C、D選項錯誤。(考點：勞動者的工作時間)

46.D【解析】本題考查女職工產假期間的生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條第一款的規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。(考點：女職工產假期間的生育津貼)

47.C【解析】本題考查國家促進就業的優惠政策。依法享受稅收優惠的是：(1)吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業;(2)失業人員創辦的中小企業;(3)安置殘疾人員達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業;(4)從事個體經營的符合國家規定條件的失業人員;(5)從事個體經營的殘疾人;(6)國務院規定給予稅收優惠的其他企業、人員。(考點：國家促進就業的優惠政策)

48.D【解析】本題考查勞動合同必備條款。勞動合同必備條款包括：(1)用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(9)法律、法規規定的應當納入勞動合同的其他事項。(考點：勞動合同必備條款)

49.A【解析】本題考查用人單位解除勞動合同的經濟補償金問題。吳某系學歷造假，公司依法解除勞動合同，無須支付經濟補償金。(考點：用人單位解除勞動合同的經濟補償金問題)

50.D【解析】本題考查延長工作時間的工資支付。用人單位延長工作時間，應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(1)安排延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。(考點：延長工作時間的工資支付)

51.D【解析】本題考查勞動保障監察事項。勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(1)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;(2)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;(3)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;(4)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況：(5)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;(6)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;(7)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;(8)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;(9)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。(考點：勞動保障監察事項)

52.A【解析】本題考查集體協商。集體協商任何一方均可就簽訂集體合同或專項集體合同以及相關事宜，以書面形式向對方提出進行集體協商的要求。一方提出進行集體協商要求的，另一方應當在收到集體協商要求之日起20日內以書面形式給以回應，無正當理由不得拒絕進行集體協商。(考點：集體協商)

53.B【解析】本題考查集體合同的相關規定。集體合同簽訂后，由用人單位一方報送勞動保障行政部門審查，因此A項企業應送勞動保障行政部門審查。用人單位因被兼并、解散、破產等原因，致使集體合同無法履行，可以變更或解除集體合同，B項正確。集體協商過程中發生爭議，雙方當事人不能協商解決的，當事人一方或雙方可以書面向勞動保障行政部門提出協調處理申請，C項錯誤。因履行集體合同發生的爭議，當事人協商解決不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，D項錯誤。(考點：集體協商)

54.C【解析】本題考查發展城市社區衛生服務體系的法律與政策。根據《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》，推進社區衛生服務體系建設，要堅持政府主導、鼓勵社會參與。具體來說，就是要按照平等、競爭、擇優的原則，統籌社區衛生服務機構發展，鼓勵社會力量參與發展社區衛生服務，充分發揮社會力量舉辦的社區衛生服務機構的作用。(考點：發展城市社區衛生服務體系的法律與政策)

55.B【解析】本題考查職工基本養老保險關系轉移接續。根據《賊鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：(1)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。(2)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。(考點：職工基本養老保險關系轉移接續)

56.A【解析】本題考查基礎養老金的計發辦法。根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發(1997)26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。(考點：基礎養老金的計發辦法)

57.A【解析】本題考查城鎮居民基本醫療保險基金待遇支付。《關于開展城鎮居民基本醫療保險試點的指導意見》指出，城鎮居民基本醫療保險基金的使用要堅持以收定支、收支平衡、略有結余的原則。(考點：城鎮居民基本醫療保險基金待遇支付)

58.D【解析】本題考查失業保險金標準。失業保險金的標準由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。(考點：失業保險金標準)

59.A【解析】本題考查工傷保險費用的支付。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。(考點：工傷保險費用的支付)

60.A【解析】本題考查基本養老金計算和支付方式。《社會保險法》第十九條明確規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。(考點：基本養老金計算和支付方式)

二、多項選擇題

61.ABDE【解析】本題考查加強民辦社會工作服務機構能力建設的要求。《民政部關于進一步加快推進民辦社會工作服務機構發展的意見》提出了以下四點要求：(1)進一步增強民辦社會工作服務機構內部治理能力;(2)著力提升民辦社會工作服務機構服務水平;(3)建立健全民辦社會工作服務機構聯系志愿者制度;(4)加強民辦社會工作服務機構黨群組織建設。(考點：加強民辦社會工作服務機構能力建設的要求)

62.ABDE【解析】本題考查社會力量參與社會救助的方式。國家引導、鼓勵單位和個人等社會力量通過捐贈、設立幫扶項目、創辦服務機構、提供志愿服務等方式參與社會救助。(考點：社會力量參與社會救助的方式)

63.BCE【解析】本題考查我國最低生活保障標準的測算方法。我國最低生活保障標準的依據主要有：(1)基本生活費用支出法;(2)恩格爾系數法：(3)消費支出比例法。(考點：我國最低生活保障標準的測算方法)

64.ACD【解析】本題考查《社會救助暫行辦法》的相關規定。吸納就業救助對象的用人單位，按照國家有關規定享受社會保險補貼、稅收優惠、小額擔保貸款等就業扶持政策。(考點：《社會救助暫行辦法》的相關規定)

65.ABD【解析】本題考查終止救助的情形。《救助管理辦法實施細則》規定，救助站已經實施救助或者救助期滿，受助人員應當離開救助站。對無正當理由不愿意離站的受助人員，救助站應當終止救助。除此之外，以下三種情況下，救助站應當終止救助：(1)救助站發現流浪乞討人員故意提供虛假個人情況的，應當終止救助;(2)流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的，救助站不得限制;(3)流浪乞討人員擅自離開救助站的，視同放棄救助，救助站應當終止救助。(考點：終止救助的情形)

66.ACE【解析】本題考查法律援助的相關規定。被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助，無須對被告人進行經濟狀況的審查。(考點：法律援助的相關規定)

67.AB【解析】本題考查《社區矯正實施辦法》的相關規定。《社區矯正實施辦法》規定：社區矯正人員應當參加公共道德、法律常識、時事政策等教育學習活動，增強法制觀念、道德素質和悔罪自新意識。社區矯正人員每月參加教育學習時間不少于八小時。有勞動能力的社區矯正人員應當參加社區服務，修復社會關系，培養社會責任感、集體觀念和紀律意識。社區矯正人員每月參加社區服務時間不少于八小時。(考點：《社區矯正實施辦法》的相關規定)

68。ACE【解析】本題考查自主就業的退役士兵的安置。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金，獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%;榮獲二等功的，增發10%：榮獲三等功的，增發5%。小張榮獲三等功2次，應按標準增發5%，故A選項正確。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算，C選項正確。地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標準及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定，D選項表述錯誤。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免征個人所得稅。(考點：自主就業的退役士兵的安置)

69.ABCE【解析】本題考查《志愿者服務記錄辦法》的相關規定。《志愿服務記錄辦法》第五條規定，志愿服務記錄應當記載志愿者的個人基本信息、志愿服務信息、培訓信息、表彰獎勵信息、投訴信息等內容。志愿者個人基本信息應當包括性別、出生年月、身份證號、服務技能、聯系方式等。培訓信息應當包括志愿者參加志愿服務有關知識和服務技能培訓的內容、組織者、日期、地點、學時等。志愿服務信息應當包括志愿者參加志愿服務活動(項目)的名稱、日期、地點、服務對象、服務內容、服務時間、服務質量評價、活動(項目)的負責人、記錄人等。志愿服務時間是指志愿者實際提供志愿服務的時間，以小時為計量單位，不包括往返交通時間。志愿者因志愿服務表現突出、獲得表彰獎勵的，志愿者組織、公益慈善類組織和社會服務機構應當及時予以記錄。(考點：《志愿者服務記錄辦法》的相關規定)

70.CE【解析】本題考查捐贈人的義務。具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質的贈與合同或者經過公證的贈與合同，不可以撤銷贈與，慈善組織可依法申請支付令。(考點：捐贈人的義務)

71.ABCE【解析】本題考查非全日制用工的相關規定。非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期，工資必須在15日內發放一次。題目中，臨時工老陳的每天工作時間超時，工資要每月發放一次，且有固定期限。《勞動合同法》規定，勞動合同期限超過3個月不滿1年的，試用期不得超過1個月。(考點：非全日制用工的相關規定)

72.ABC【解析】本題考查年休假的相關規定。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，因此A、B項正確;已滿10年不滿20年的，年休假10天，因此C項正確;已滿20年的，年休假15天，因此E項錯誤。(考點：年休假的相關規定)

73.ACDE【解析】本題考查勞動爭議仲裁員的條件。勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一：(1)曾任審判員的;(2)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;(3)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;(4)律師執業滿三年的。(考點：勞動爭議仲裁員的條件)

74.ACDE【解析】本題考查勞動者應當依照約定向用人單位支付違約金的條件。根據《勞動合同法實施細則》，有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：(1)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;(2)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(4)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)勞動者被依法追究刑事責任的。因此，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

75.ABCD【解析】本題考查鄉村醫生的相關規定。鄉村醫生聘用應當遵循“縣聘、鄉管、村用”的原則，因此A項正確。原則上年滿60歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，因此B項正確。鄉村醫生主要為農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，因此c項正確。對鄉村醫生提供的基本醫療服務，主要由個人和新農合基金支付，因此D項正確。對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助，故E項錯誤。(考點：鄉村醫生的相關規定)

76.AC【解析】本題考查基本養老保險待遇。《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。(考點：基本養老保險待遇)

77。CDE【解析】本題考查基本醫療保險待遇。《社會保險法》規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療目錄、醫療服務設施標準以及急診、搶救的費用，按照國家規定從基本醫療保險基金 中支付。(考點：基本醫療保險待遇)

78.BC【解析】本題考查工傷保險待遇。若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業補助金(五至十級解除或終止勞動合同時)，因此A、D項不符合題意。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付，因此B、C符合題意。職工在用人單位未依法繳納工傷保險費的，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇，因此E選項錯誤。(考點：工傷保險待遇)

79.CDE【解析】本題考查社保繳納的主體。職工個人需要繳納的是養老保險、醫療保險、失業保險。工傷保險和生育保險由企業繳納。

80.BCD【解析】本題考查社會保險費征繳。用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，A項不正確。用人單位應當自用工之日起30日內為其員工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，B項正確。用人單位應自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，C項正確。用人單位的社會保險登記事項發生變更，應當自變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更，D項正確。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，則按照該單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額，E項錯誤。(考點：社會保險費征繳)

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（責任編輯：hbz）

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