本文導(dǎo)航

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葉縣2012年公開招聘特崗教師面試工作方案

　　為做好2012年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)省、市有關(guān)部門文件精神，特制定如下面試方案：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，客觀、綜合考察考生能力和素質(zhì)，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才，為我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支持。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為嚴(yán)格把握招聘教師的質(zhì)量，縣政府成立由副縣長為組長，縣教體局、財政局、人勞局、編辦、監(jiān)察局負(fù)責(zé)人為成員的葉縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由教體局、財政局、人勞局、編辦、監(jiān)察局相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)特崗教師招聘面試工作的具體組織實(shí)施。

　　三、資格審查

　　1、時間：2012年8月17日上午8：00--12：00

　　2、地點(diǎn)：葉縣教育體育局四樓會議室

　　3、資格復(fù)審主要內(nèi)容及要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時間和地點(diǎn)，需攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準(zhǔn)考證等證件的原件及復(fù)印件（A4紙打印）參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底板照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。“碩師計劃”研究生參加資格復(fù)審時，攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙打印）。

　　四、面試

　　（一）時間和地點(diǎn)

　　1、時間：2012年8月19日上午8：00開始，要求考生7:30前持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到考點(diǎn)登記抽簽。

　　2、地點(diǎn)：葉縣昆陽鎮(zhèn)中學(xué)

　　（二）對象、內(nèi)容和形式

　　1、面試對象：省教育廳根據(jù)筆試成績?nèi)脒x面試范圍，經(jīng)公示無異議并通過資格復(fù)審合格的考生；

　　2、面試內(nèi)容：根據(jù)所報崗位及學(xué)科，自定一節(jié)八年級物理、八年級數(shù)學(xué)、八年級英語、八年級美術(shù)、八年級體育的課程;

　　3、面試形式：面試采取試講形式，全程封閉進(jìn)行。面試順序由考生按照所報崗位抽簽確定。時間為15分鐘。所有專業(yè)及學(xué)科面試滿分均為100分。評分計算方法，去掉一個最高分和一個最低分，評委有效分?jǐn)?shù)平均后為考生最后得分。

　　（三）考點(diǎn)、考場設(shè)置

　　1、考點(diǎn)：葉縣昆陽鎮(zhèn)中學(xué)

　　2、考場：根據(jù)擬招聘崗位入圍人數(shù)和學(xué)科情況，設(shè)考場5個（初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中英語、初中美術(shù)、初中體育），候考室2個。

　　 三、報名咨詢電話：0375—8052746

　　 監(jiān)督舉報電話：0375—8054703　　

　　 葉縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　 二0一二年八月十四日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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郟縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘實(shí)施方案

　　 2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）網(wǎng)上報名、資格審查、筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)省“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好全縣2012年“特崗計劃”教師招聘各項(xiàng)工作，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計劃

　　2012年郟縣共招聘特崗教師50名，其中，初中教師26名，小學(xué)教師24名。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：

　　1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2、2012年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

　　3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

　　2、符合報考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近。

　　3、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

　　4、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

　　四、招聘程序

　　網(wǎng)上報名和資格初審工作由省教育廳統(tǒng)一負(fù)責(zé)，筆試工作由省、市兩級共同組織實(shí)施，資格復(fù)審、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定由我縣組織實(shí)施。特崗教師確定后與縣人民政府簽訂特崗教師服務(wù)協(xié)議書，由教育行政部門派遣到農(nóng)村中小學(xué)校任教。

　　（一）資格復(fù)審

　　1、時間：2012年8月18日

　　　　　　上午：8：30——12：00

　　　　　　下午：3：00——6：30

　　地點(diǎn)：郟縣教體局三樓會議室

　　2、復(fù)審主要內(nèi)容及要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員需攜帶以下原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》），要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。

　　（1）面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）。

　　（2）身份證。

　　（3）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）。

　　（4）教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）。

　　 （二）面試

　　1、面試時間

　　2012年8月19日，要求考生于6:40前持身份證、準(zhǔn)考證及有關(guān)證件到考點(diǎn)登記抽簽。

　　2、面試地點(diǎn)：第二高級中學(xué)（八一路南與文化路交匯處）

　　3、面試對象

　　參加2012年全省特設(shè)崗位教師招聘筆試后經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。郟縣2012年招聘特設(shè)崗位教師50名，其中初中教師26名（英語6名、語文2名、數(shù)學(xué)2名、物理2名、化學(xué)2名、信息技術(shù)2名、思想政治1名、生物1名、地理1名、歷史1名、體音美各2名），小學(xué)24名（語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語10名、信息技術(shù)2名、體音美各2名）。根據(jù)考生志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科以我縣崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次確定面試人選，報上級主管部門審核。

　　4、面試評委組成

　　（1）評委由任教的骨干教師組成。

　　（2）評委成員由面試領(lǐng)導(dǎo)組臨時抽簽選定，實(shí)行封閉管理。

　　（3）每個面試考評組由評委組長、評委5人組成，紀(jì)檢監(jiān)察人員參與面試全過程。

　　（4）面試室內(nèi)按評委組長席、評委席、監(jiān)督員席、依次就坐。計時員、核分員由評委組長指定評委兼任，計時、核分在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行。

　　5、面試考評組的組成

　　（1）初中、小學(xué)外語組：負(fù)責(zé)對初中、小學(xué)外語學(xué)科的面試評分。

　　（2）初中、小學(xué)文科綜合組：負(fù)責(zé)對初中、小學(xué)（語文、政治、歷史、地理、信息技術(shù)）學(xué)科的面試評分。

　　（3）初中、小學(xué)理科綜合組：負(fù)責(zé)對初中、小學(xué)（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物）學(xué)科的面試評分。

　　（4）初中、小學(xué)體音美組：負(fù)責(zé)對初中、小學(xué)（體育、音樂、美術(shù)）學(xué)科的面試評分。

　　6、成立面試命題組

　　面試命題組由面試領(lǐng)導(dǎo)組在面試考評組成員中臨時選定組成，負(fù)責(zé)對崗位學(xué)科面試的命題工作。

　　7、面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、課堂掌控能力、新課改理念與方法、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容選自我縣2011—2012學(xué)年度使用教材，初中為八、九年級，小學(xué)為五、六年級，面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。每場面試結(jié)束后，求出的平均分即為該考生的面試得分（小數(shù)點(diǎn)后保留3位數(shù)）。

　　8、面試程序

　　（1）面試考生分學(xué)科采取抽簽的方法確定講課順序和講課課題。先確定講課順序，再由講課的第一名抽簽確定講課課題。考生抽取課題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材和備課專用紙，教學(xué)參考書考生自備，考生在封閉狀況下制作教案，60分鐘后，考生在導(dǎo)引員引導(dǎo)下攜帶所寫講課稿徑直走向講課教室。

　　（2）面試考生在導(dǎo)引員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后，評委組長宣布講課開始即開始計時，講課時間為12分鐘。講課時間到時，考生必須停止，不得延時。考生講課完畢要向評委組長說明“講課完畢”。面試結(jié)束，面試考生待評委組長宣讀面試得分后，在導(dǎo)引員引導(dǎo)下離開考場，不得在考場內(nèi)滯留。

　　（3）面試流程。面試設(shè)有考生報到處、抽簽室、準(zhǔn)備室、面試講課室、休息室。各評課組先抽取科目順序再抽取該學(xué)科個人講課順序。

　　（4）監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》（5份）、《面試評分匯總表》（1份）當(dāng)場交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評分匯總表》交考點(diǎn)辦公室登分后存檔。

　　9、安全保密保障措施

　　考點(diǎn)大門和考場均由武警使用金屬探測器把守，同時對抽簽室、準(zhǔn)備室、面試講課室、休息室、廁所等涉及考試的區(qū)域全部用電子屏蔽儀屏蔽信號，確保安全保密工作萬無一失。面試考場實(shí)施全程監(jiān)控。

　　10、考生注意事項(xiàng)

　　（1）所有考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、講課，實(shí)行封閉管理，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

　　（2）考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

　　（3）考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　（4）面試時間到，考生逾時12分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

　　（5）若同一應(yīng)聘學(xué)科考生出現(xiàn)錄用分?jǐn)?shù)相同時，不能確定取舍的，采取面試復(fù)試確定取舍。

　　11、考務(wù)人員注意事項(xiàng)

　　（1）按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)，除規(guī)定的工作手機(jī)外，其它通訊工具一律上交統(tǒng)一管理。

　　（2）評委在考評中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到公正、公平、獨(dú)立打分。

　　（3）考評工作中，任何人不得泄密。

　　（4）自覺遵守考評紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。

　　（三）體檢

　　1、時間：2012年8月23日

　　2、地點(diǎn)：醫(yī)院另定

　　3、體檢對象

　　確定體檢人員。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與我縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。確定的參加體檢人員名單于8月20日前在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8月22日通過河南省教育廳等網(wǎng)站及縣教體局一樓大廳公示欄，向社會公布，同時通知考生體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)。

　　5、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，縣負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并于8月27日前將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于8月28日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果、也可到教體局一樓大廳公示欄查看公示結(jié)果。

　　（四）擬定招聘人選。我縣根據(jù)下達(dá)的特設(shè)崗位教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，提出本縣擬聘特設(shè)崗位教師人選，上報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同審定，審核確定后的擬聘特設(shè)崗位教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。

　　（五）崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省教育廳安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實(shí)施。

　　（六）教師資格認(rèn)定。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，由縣級教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員，免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。

　　（七）簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣人民政府簽訂《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。

　　（八）上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣（市）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。受聘教師必須服從安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，將取消聘用資格。

　　五、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

　　為做好2012年我縣特崗教師招聘工作，根據(jù)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘的文件精神，經(jīng)縣政府研究決定成立“郟縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

　　組　長：李國英（縣政府副縣長）

　　 康應(yīng)振（縣政府黨組成員、副縣級干部）

　　成　員：陳延鋒（縣政府辦公室副主任）

　　劉學(xué)增（縣教育體育局黨委書記、局長）

　　姚景春（縣財政局局長）

　　　　　　朱國憲（縣人事勞動和社會保障局局長）

　　 石 根（縣編制委員會辦公室主任）

　　　　　　梁雪棉（縣監(jiān)察局局長）

　　 周慧敏（縣衛(wèi)生局局長）

　　 秦中杰（縣公安局副局長）

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在教體局。劉學(xué)增兼任辦公室主任。張恩龍任辦公室副主任。辦公室成員由教育、財政、人事、編制、監(jiān)察、衛(wèi)生、公安等有關(guān)單位人員組成。

　　成員單位具體職責(zé)和分工

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門: 負(fù)責(zé)對招聘過程全程監(jiān)督。

　　教育部門：牽頭起草“特崗計劃”的實(shí)施方案；負(fù)責(zé)收集特崗教師的需求和崗位設(shè)置計劃方案；負(fù)責(zé)特崗教師招聘的考務(wù)、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)對特設(shè)崗位教師的跟蹤了解和評估等宏觀管理工作。

　　財政部門：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)計劃實(shí)施工作的有關(guān)經(jīng)費(fèi)。

　　人事勞動部門：協(xié)同教育部門共同做好特設(shè)崗位教師的公開招聘工作。

　　編辦：負(fù)責(zé)三年后符合條件且愿意留任特崗教師的入編工作。

　　衛(wèi)生部門：保證體檢工作順利進(jìn)行，確保考生體檢信息真實(shí)無誤。

　　公安部門：負(fù)責(zé)考點(diǎn)周圍的安全，保障招聘工作的順利進(jìn)行。

　　六、明確職責(zé)，密切合作

　　為實(shí)施好“特崗計劃”，我縣專門成立了“郟縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確職責(zé)，密切合作，做到認(rèn)識到位、措施到位、組織到位、經(jīng)費(fèi)保障到位，通過扎實(shí)有效的工作，確保這項(xiàng)計劃在我縣順利實(shí)施。

　　七、招聘有關(guān)政策

　　2012年招聘的特崗教師工資待遇、服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號）和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實(shí)工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號）文件要求執(zhí)行。從2012年起，中央財政和省級財政對特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高為人均年2.4萬元，與地方財政據(jù)實(shí)結(jié)算。

　　八、招聘紀(jì)律要求

　　特崗教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。

　　九、聯(lián)系方式

　　報名咨詢電話：0375—5161135　　5181159

　　監(jiān)督投訴電話：0375—5161135　　5181159

　　十、本方案的解釋權(quán)歸郟縣特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

　　

　　 郟縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　 二○一二年七月二十六日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

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魯山縣2012年招聘特崗教師面試工作安排

　　一、資格復(fù)審

　　1、時間：2012年8月17日

　　上午：8:00——12:00

　　下午：3:00——6:00

　　地點(diǎn)：魯山縣教體局北三樓會議室

　　2、復(fù)審主要內(nèi)容及要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員，攜帶以下原件參加資格復(fù)審，在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。考生要認(rèn)真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版的照片），通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。如發(fā)現(xiàn)考生信息與網(wǎng)上所報信息不符或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　（1）筆試準(zhǔn)考證、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）。

　　（2）身份證。

　　（3）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）。

　　（4） 教師資格證（往屆本科畢業(yè)生）.

　　二、面試

　　1、面試時間

　　2012年8月20 日.要求考生于6:40前持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單及有關(guān)證件到考點(diǎn)抽簽登記。

　　2、面試地點(diǎn)：魯山縣第一初級中學(xué)。

　　三、面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)分學(xué)科說課的方式進(jìn)行，面試考生分學(xué)科抽簽，確定說課順序。每位考生按照下面要求準(zhǔn)備10節(jié)課，并將準(zhǔn)備的十節(jié)課課題提前打印在一張紙上。考生進(jìn)入面試試場后，將事先打印好的十個課題交給主任評委，在所有評委和紀(jì)檢監(jiān)察等工作人員的監(jiān)督下，考生從自備的10節(jié)課中抽取其中一節(jié)進(jìn)行說課。說課時間為10分鐘。

　　本次說課內(nèi)容選自我縣2011—2012學(xué)年度使用教材，小學(xué)五年級：語文（西師大版）、數(shù)學(xué)（人教版）、外語（外研版）、體育（人教版）、音樂（人音版）、美術(shù)（人美版）；初中七年級：語文（人教版）、數(shù)學(xué)（北師大版）、外語（仁愛版）、 體育（人教版）、音樂（人音版）、美術(shù)（人教版）。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場評分，計分員去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該考生的面試得分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

　　四、報名咨詢電話：0375—5094349

　　監(jiān)督投訴電話：0375—5092943

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汝州市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實(shí)施方案

　　一、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

　　1、時間：2012年8月17日

　　 上午：8:30—12:00 下午3:00—6:30

　　2、地點(diǎn)：汝州市教體局南二樓會議室 （汝州市營房街26號）

　　（二）復(fù)審辦法

　　復(fù)審內(nèi)容：

　　主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實(shí)。

　　復(fù)審程序：

　　1、交驗(yàn)面試通知單、身份證、畢業(yè)證和教師資格證。

　　2、在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫自行下載的《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。

　　3、通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　二、面試

　　（一）面試時間：2012年8月19日（早上6:30點(diǎn)名）

　　（二）面試地點(diǎn)：汝州市第二高級中學(xué)

　　（三）面試對象：根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2的比例依次確定面試人選。

　　（四）面試評委組成

　　1、評委由外地教育專家或者骨干教師組成

　　2、評委成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請，實(shí)行封閉管理。

　　3、每個面試考評組由主任評委1人、評委6人組成。

　　（五）面試分組情況

　　1、第一組：負(fù)責(zé)對小學(xué)語文和數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂和中學(xué)美術(shù)學(xué)科的面試評分（按照小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)音樂、小學(xué)音樂、中學(xué)美術(shù)的順序進(jìn)行）。

　　2、第二組：負(fù)責(zé)對中學(xué)語文和數(shù)學(xué)學(xué)科的面試評分（按照中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)的順序進(jìn)行）。

　　3、第三組：負(fù)責(zé)對中學(xué)物理、化學(xué)、地理學(xué)科的面試評分（按照中學(xué)物理、化學(xué)、地理的順序進(jìn)行）。

　　4、第四組：負(fù)責(zé)對中學(xué)英語和中小學(xué)體育學(xué)科的面試評分（按照中學(xué)英語、中學(xué)體育、小學(xué)體育的順序進(jìn)行）。

　　5、第五組：負(fù)責(zé)對小學(xué)英語和中學(xué)歷史學(xué)科的面試評分（按照小學(xué)英語、中學(xué)歷史的順序進(jìn)行）。

　　（六）面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分100分。本次面試采取室內(nèi)說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段汝州市現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。初中各科（除化學(xué)）教材為八年級下冊，各科版本為語文人教版、數(shù)學(xué)北師大版、英語仁愛版、歷史人教版、地理地圖版、物理人教版、體育人教版、音樂人教版、美術(shù)人教版、化學(xué)為九年級上冊人教版；小學(xué)各科教材為五年級下冊，各科版本為語文西師大版、數(shù)學(xué)人教版、英語人教版、體育人教版、音樂人音版。考生自行準(zhǔn)備三個說課課題，考生先抽取說課順序，再依次從考生自行準(zhǔn)備的三個課題中抽取一個作為說課課題。說課時間為10分鐘。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布面試成績。面試成績滿分100分，每場面試結(jié)束后，考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

　　（七）面試程序

　　1、面試考生分應(yīng)聘學(xué)科采取抽簽的方法確定說課順序和說課課題。先確定說課順序，再由說課的第一名抽簽確定說課課題。考生抽取課題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材和備課專用紙，考生在封閉情況下制作教案，60分鐘后，考場工作人員收取教案及教科書，在面試考生說課前返還給考生，面試考生只對評委說課。

　　2、面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后，主任評委宣布說課開始即計時開始，說課時間為10分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向主任評委說明“說課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場到休息室。待本組面試結(jié)束，主任評委當(dāng)場公布考生面試成績后，方可離開考點(diǎn)。

　　3、監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》（7份）、《面試評分匯總表》（1份）當(dāng)場交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評分匯總表》交考點(diǎn)辦公室登記后存檔。

　　（八）考生注意事項(xiàng)

　　1、考生8月17日到汝州市教體局進(jìn)行資格審查，并提交自選的三個說課課題（要求自行用A4紙仿宋體三號字，分行打印，用1、2、3標(biāo)明題號，三個課題中間應(yīng)留有3cm空隙，以方便裁剪）。

　　2、考生面試時，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。

　　3、所有考生必須在2012年8月19日早上6:30到達(dá)面試考點(diǎn)，報到、抽簽、備課、說課，實(shí)行封閉管理，不按時報到者，視為自動放棄面試資格。

　　4、考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，不準(zhǔn)將通訊工具帶入考點(diǎn)。

　　5、考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書籍帶入備考室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

　　三、聯(lián)系方式

　　報名咨詢電話：0375—6035316

　　監(jiān)督投訴電話：0375—6862383

　　 汝州市2012年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　 二0一二年八月二日

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舞鋼市2012年特崗教師面試工作實(shí)施方案

　　為了保證舞鋼市特崗教師面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號）文件的有關(guān)規(guī)定，制定舞鋼市特崗教師面試工作實(shí)施細(xì)則如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，客觀、公正、綜合考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)，通過面試測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　面試工作在舞鋼市面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。下設(shè)考務(wù)組、資格復(fù)審組、宣傳組、評委組、監(jiān)察組、保衛(wèi)組、后勤服務(wù)組七個工作組。

　　（一）考務(wù)組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考點(diǎn)、考場安排及面試的考務(wù)工作。

　　（二）資格復(fù)審組主要職責(zé)：審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實(shí)。

　　（三）宣傳組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試期間領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)宣傳報道、及考點(diǎn)橫幅、標(biāo)牌制作布置等工作。

　　（四）評委組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試評分工作。

　　（五）監(jiān)察組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對面試工作全過程實(shí)施監(jiān)督。

　　（六）安全保衛(wèi)組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試期間考點(diǎn)、考場的安全保衛(wèi)工作。

　　（七）后勤服務(wù)組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)面試期間經(jīng)費(fèi)保障，有關(guān)人員食宿，車輛調(diào)配，物品購置發(fā)放，水電供應(yīng)等工作。

　　三、報名資格復(fù)審

　　1、復(fù)審對象：參加全省筆試成績進(jìn)入舞鋼市面試范圍內(nèi)考生

　　2、復(fù)審時間：2012年8月17日-18日

　　上午8：00---12：00

　　 下午15：00---18：00

　　3、復(fù)審地點(diǎn)：舞鋼市教育局師訓(xùn)科

　　4、復(fù)審主要內(nèi)容

　　（1）面試通知單（招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）

　　（2）身份證

　　（3）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）；

　　（4）教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）；

　　（5）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，考生須提供相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　（6）現(xiàn)場按要求填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。

　　四 、面試

　　（一）對象：參加全省筆試成績獲得舞鋼市面試資格并且資格復(fù)審合格的考生。

　　（二）面試時間、地點(diǎn)

　　時間：2012年8月19日上午8：00開始。

　　地點(diǎn)：舞鋼市第二小學(xué)（舞鋼市朱蘭干休一街）

　　（三）面試內(nèi)容及形式

　　1、面試內(nèi)容：面試主要考察：學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試采取講課的形式進(jìn)行，每位考生面試講課時間為15分鐘。講課選用教材采用平頂山地區(qū)九年義務(wù)教育階段現(xiàn)行教材，每位考生根據(jù)自己所申報的學(xué)科崗位，自行準(zhǔn)備講課內(nèi)容。初中教師崗位講課內(nèi)容為八年級現(xiàn)行教材（注：化學(xué)為九年級教材），小學(xué)教師崗位講課內(nèi)容為五年級現(xiàn)行教材（注：小學(xué)體育學(xué)科教材自選）。

　　2、形式

　　面試實(shí)行全程封閉的方式進(jìn)行。從外地聘請教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人組成評委。評委分文科組、理科組、小學(xué)英語組、音美組四個學(xué)科組進(jìn)行評分，面試順序由考生按照所報學(xué)科崗位，分組抽簽確定。面試準(zhǔn)備時間為30分鐘，面試講課時間為15分鐘，所有學(xué)科面試滿分均為100分。

　　（四）程序

　　1、抽簽

　　參加面試考生必須于2012年8月19日上午7：00前，帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單到舞鋼市第二小學(xué)報到休息室報到，考前集中宣布面試紀(jì)律及注意事項(xiàng)，面試考生根據(jù)所報的學(xué)科崗位，采取分組抽簽的方法確定講課順序。

　　2、面試

　　①、8月19日上午8：00開始面試。面試考生實(shí)行代碼制，考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。

　　②、面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，向面試組長呈交教案，并直接向評委組報告抽簽號、學(xué)科及講課課題后，考生須開始講課，計時員開始計時，講課時間為15分鐘。最后兩分鐘由計時員提醒考生。講課時間終了，考生必須停止，不得延時。考生講課完畢要向評委組報告“講課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開面試室到休息室，待本組面試結(jié)束，考務(wù)辦公室公布考生面試成績后，方可離開考點(diǎn)。

　　③、監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》（5份）、《面試評分匯總表》（1份），經(jīng)主任評委、記分員、核分員和監(jiān)督員簽字后交考務(wù)辦公室登分張榜公布并存檔。

　　④、計分員根據(jù)評委評分計算，取5位評委的平均分為考生的最后得分（保留兩位小數(shù)）。

　　⑤、面試全部結(jié)束，對面試人員的面試成績進(jìn)行公示。

　　⑥、考生對面試成績?nèi)缬幸梢猓擅嬖囀医M長和監(jiān)督員負(fù)責(zé)核查。

　　⑦、面試過程中如果出現(xiàn)特殊情況，請示上級后再進(jìn)行處理。

　　（5）其它

　　咨詢電話：0375-3303012 監(jiān)督電話：0375-3303015

考 生 須 知

　　1.資格審查：考生于2012年8月17日—18日上午8：00—12：00，下午15:00—18:00點(diǎn)，到舞鋼市教育局師訓(xùn)科進(jìn)行資格審查。

　　2.資格審查時，考生必須持畢業(yè)證、身份證、本次筆試準(zhǔn)考證及《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，考生須提供相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件1份，以備查驗(yàn)。

　　3.參加面試：時間為2012年8月19日上午7：00前到達(dá)考點(diǎn)報到。考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、講課，實(shí)行封閉管理，考試開始15分鐘不到者，視為自動放棄面試資格。

　　4.考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)行封閉，在報到、休息室交出一切通訊工具及隨身物品，由報到、休息室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出一切通訊工具者，取消本次面試資格。

　　5.考生在候考室內(nèi)等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　6.考生進(jìn)入面試室不得自報姓名等一切個人信息，否則，取消面試資格。

　　7.考生進(jìn)入面試室，直接向評委組報告抽簽號、學(xué)科及講課課題后，即開始講課，計時員開始計時，考生講課結(jié)束需向評委組報告：“講課完畢”。

　　8.考生需準(zhǔn)備兩份手寫講課教案，面試時交面試組組長一份。

　　9.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

　　10.錄取最后一名出現(xiàn)并列者，組織兩名并列者現(xiàn)場抽簽答辯，確定最后名次。

　　11.面試過程中如果出現(xiàn)特殊情況，請示上級后再進(jìn)行處。

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寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實(shí)施方案

　　2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）網(wǎng)上報名、筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)省“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好寶豐縣2012年“特崗計劃”教師招聘各項(xiàng)工作，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

　　堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。

　　堅(jiān)持回避的原則。面試原則上不使用本縣評委，參加面試所有工作人員與考生有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的，不得參與此項(xiàng)工作。

　　堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。

　　堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的原則。在寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作，縣教體局、財政局、監(jiān)察局、編辦、人社局、公安局等相關(guān)單位組織，面試工作全程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“特崗計劃”教師招聘及面試工作（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見附件1）。

　　三、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

　　1. 時間：2012年8月18 日全天

　　上午：8：00 — 12：00

　　下午：3：00 — 6：30

　　2. 地點(diǎn)：寶豐縣教體局六樓會議室

　　（二）復(fù)審對象

　　復(fù)審對象為報考寶豐縣“特崗教師”崗位并參加2012年全省特設(shè)崗位教師招聘筆試后經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。

　　（三）復(fù)審主要內(nèi)容

　　查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫并提交《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，同時提交下列證件和材料的原件和復(fù)印件各一份，分別為：

　　1. 身份證；

　　2. 畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）；

　　3. 教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）。

　　材料復(fù)審后，原件退回本人，復(fù)印件及《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》等相關(guān)材料留下交縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　四、面試

　　（一）面試時間

　　2012年8月20日

　　（二）面試地點(diǎn)

　　寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)

　　（三）面試考評組組成

　　第一考評組：數(shù)學(xué)。

　　第二考評組：語文、體育、音樂。

　　第三考評組：英語。

　　每個面試考評組設(shè)主任評委1人、評委4人、1名監(jiān)督員、1名記分員、1名復(fù)核員、1名引導(dǎo)員組成。

　　（四）面試內(nèi)容和方法

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容選自九年制義務(wù)教育1—6年級和7—9年級現(xiàn)行教材（版本和教材范圍見附件2），分學(xué)科進(jìn)行面試。考生根據(jù)指定教材范圍，將自備的10節(jié)課統(tǒng)一編號，面試時抽取其中一節(jié)進(jìn)行說課，說課時間為10分鐘。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。評委評分不設(shè)保底分，由專家組按有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每場面試結(jié)束后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

　　（五）面試程序

　　1. 考生7：00到寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)面試考務(wù)辦公室報到，考生分別進(jìn)入相應(yīng)的侯考室，抽簽決定說課順序，并填寫《分組說課順序表》。

　　2. 7：40分，各侯考室第一位考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室，抽取說課題目，填寫《說課內(nèi)容登記表》。

　　3. 考生8：00在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試考場后，先向主考說明自己的說課序號和所報學(xué)科，嚴(yán)禁考生說出自己的姓名等個人信息，否則視為作弊，面試成績記0分。

　　4. 主考官宣布說課開始即開始記時，說課時間為10分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結(jié)束，面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場，不得在考場內(nèi)滯留。

　　5. 面試結(jié)束時，監(jiān)督員、主考、記分員在面試結(jié)果上簽字；引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從休息室回到考場，主考當(dāng)場宣布考生成績。

　　6. 復(fù)核員將《面試評分表》、《面試評分匯總表》用封條當(dāng)場封存。

　　7.《面試評分表》、《面試評分匯總表》、《分組說課順序表》統(tǒng)一交特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登分后封存管理

　　（六）面試考生注意事項(xiàng)

　　1. 面試考生于8月20日7：00到寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)面試考務(wù)辦公室報到，考生7：30分進(jìn)入候考室，8：00面試準(zhǔn)時開始，超過15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。

　　2. 面試考生報到時，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，以備查驗(yàn)。

　　3. 所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、說課，實(shí)行封閉管理，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

　　4. 面試考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。

　　5. 面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書籍帶入面試考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

　　6. 面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　7. 若同一應(yīng)聘學(xué)科考生出現(xiàn)錄用分?jǐn)?shù)相同時，如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個錄用崗位因錄用分?jǐn)?shù)相同不能確定取舍的，采取面試復(fù)試確定取舍。

　　（七）考務(wù)人員注意事項(xiàng)

　　1. 上午7：00前到達(dá)考務(wù)辦公室簽到，進(jìn)入考場后，除規(guī)定的工作手機(jī)外，評委的通訊工具一律上交引導(dǎo)員統(tǒng)一管理。

　　2. 評委在考評中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到公正、公平、獨(dú)立打分。

　　3. 考評工作中，任何人不得泄密。

　　4. 自覺遵守考評紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。

　　五、招聘紀(jì)律要求

　　特設(shè)崗位教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、聯(lián)系方式

　　報名咨詢電話：0375—6596193

　　監(jiān)督投訴電話：0375—6519715

寶豐縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

　　組　長：姬翠紅（縣政府副縣長）

　　副組長：黃國民（縣教體局局長）

　　　　　　樊曉慧（縣政府人防辦副主任）

　　成　員：劉鎖貴（縣監(jiān)察局副局長）

　　　　　　楊偉杰（縣編辦主任）

　　　　　　周淑慧（縣人社局副局長）

　　　　　　張紅偉（縣財政局黨組成員）

　　　　　　張進(jìn)鋒（縣公安局副局長）

　　　　　　康軍政（縣教體局副局長）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，具體負(fù)責(zé)教師面試工作，由康軍政同志兼任辦公室主任。　　

2012年寶豐縣特崗教師面試用書版本及范圍

　　一、教材版本

　　（一）初中語文為人教版、數(shù)學(xué)為北師大版、外語為仁愛版。

　　（二）小學(xué)語文為西師大版、數(shù)學(xué)為人教版、外語為外研版、體育為課標(biāo)版，音樂為人音版。

　　二、教材范圍

　　（一）初中語文、數(shù)學(xué)、外語以本階段八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　　（二）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語、體育、音樂以四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

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（責(zé)任編輯：liushengbao）