醫德考核與獎懲（藥事管理與法規管理政策）

1.各醫療單位都應建立醫德考核與評價制度：制定醫德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫德考核檔案。

對醫務人員醫德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。

2.獎懲：實行獎優罰劣。對嚴格遵守醫德規范、醫德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對不認真遵守醫德規范者，應進行批評教育。對嚴重違反醫德規范，經教育不改者，應分別情況給予處分。違反《執業醫師法》規定，有違法行為的，依照法律規定追究法律責任。

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