鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司招聘派往區(qū)政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位人員簡(jiǎn)章

一、招聘崗位、名額

根據(jù)工作需要，鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派往區(qū)政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位(上街區(qū)幼兒園、上街區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園、上街區(qū)錦江路幼兒園教師崗位)人員共計(jì)15名。

二、招聘方式

為更好的選拔優(yōu)秀人才，此次招聘擬面向社會(huì)，按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取試講和才藝展示的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

4、聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

5、五官端正，身體健康。

6、具有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職或被單位開(kāi)除的;

(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

備注：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(二)具體條件

幼兒園教師崗位15人，年齡35歲以下(1983年7月1日以后出生)，普通高等院校專科及以上學(xué)歷，具有教師資格證(同等條件下幼教資格證優(yōu)先)，普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)發(fā)布公告：自2018年7月20日起，在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zzsj.gov.cn/)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，不得由他人代替。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日--2018年7月31日

(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市上街區(qū)教體局二樓人事科(鄭州市上街區(qū)中心路72號(hào)院)。

咨詢電話：0371-68932126

4、報(bào)名所需材料：本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、教師資格證(幼教資格證)普通話等級(jí)證等相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件一份;近期免冠同底版一寸彩照3張;《鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司招聘派往區(qū)政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位報(bào)名表》1份(打印，粘貼近期免冠同底版一寸彩色照片);有從教經(jīng)歷的需出具從教經(jīng)歷證明。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的考生，于2018年8月2日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)期間持本人有效身份證到鄭州市上街區(qū)教體局二樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、其他

考試內(nèi)容、時(shí)間和方法、體檢、聘用程序等其他信息

（一）考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

1、考試時(shí)間：2018年8月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

2、考試內(nèi)容和方法：擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，達(dá)不到比例的，該崗位原則上招聘名額遞減直至取消。考試采取試講和才藝展示的方法，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就抽簽確定的題目(幼教五大領(lǐng)域內(nèi)容)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間20分鐘。才藝展示不超過(guò)5分鐘，考場(chǎng)準(zhǔn)備有鋼琴和電腦(可放U盤)，其他才藝所需器材需自備。考試成績(jī)滿分100分(其中試講占70分，才藝占30分)。

（二）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，則此崗位招聘名額遞減。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

（三）聘用

體檢合格者與鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。

（四）待遇和管理

1、待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月(不含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人部分)及單位精神文明獎(jiǎng)，由鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

2、管理：納入鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。

（五）其他事項(xiàng)

1、考試成績(jī)、參加體檢人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)公布。凡未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

3、本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法、體檢、聘用程序等其他信息.docx

2、鄭州市上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司招聘派往區(qū)政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位報(bào)名表.xls

2018年7月19日

（責(zé)任編輯：）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)