成都大學(xué)附屬醫(yī)院2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘方案

根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))精神，結(jié)合本單位實(shí)際需求，成都大學(xué)附屬醫(yī)院特制定2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘方案。

一、考核招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核方式進(jìn)行。

二、單位及招聘崗位簡(jiǎn)介

成都大學(xué)附屬醫(yī)院建院于1901年，是一所歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，現(xiàn)為中國(guó)百年名醫(yī)院聯(lián)誼會(huì)成員。醫(yī)院管理體系完善，科室設(shè)置齊全，現(xiàn)有1000余名在職員工，開放床位1000余張，擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，建有電生理室、超低溫骨庫、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室、臨床內(nèi)分泌實(shí)驗(yàn)室和消化實(shí)驗(yàn)室等。醫(yī)院是四川省高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地和遵義醫(yī)學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)基地，是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，面向全國(guó)招生。

本次招聘崗位：助產(chǎn)士2名(詳見附件1)。

三、考核招聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì);誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

(二)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(四)取得附件一所列專業(yè)(方向)要求的學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

(五)1984年1月1日及以后出生。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘方法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年 8月2日至8月10日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都大學(xué)附屬醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)填寫《成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，提交相關(guān)證明材料。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

(二)資格審查

按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在成都大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放面試通知。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：對(duì)參加面試人員的專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予錄取。

3.面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在成都大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)注意事項(xiàng)

1.按照公布的招聘崗位和要求報(bào)名。

2.考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按招聘崗位人員需求數(shù)量從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。

六、公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理上編等相關(guān)手續(xù)。單位與受聘人員訂立聘用合同，按事業(yè)單位聘用制管理，享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資等有關(guān)待遇。

七、招聘紀(jì)律

參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。

對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作假舞弊的;

(三)有其他違紀(jì)情形的。

八、聯(lián)系方式

單位地址：成都市金牛區(qū)二環(huán)路北二段82號(hào)

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：028-86437147

郵政編碼：610081

附件1.成都大學(xué)附屬醫(yī)院2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位及要求一覽表

附件2.成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：）

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