2018年?yáng)|營(yíng)市晨陽(yáng)學(xué)校招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市晨陽(yáng)學(xué)校研究，現(xiàn)委托東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員21名。具體公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀(jì)記錄;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，教師崗位須具備相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證;

(三)年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生);

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考，在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無(wú)條件解除合同。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的;

4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(mǎn)(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘人數(shù)及崗位

共計(jì)21人,具體以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員招聘匯總表為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、考試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間: 2018年8月20日-21日17:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可掃描以下二維碼，填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

1.時(shí)間：2018年8月21日-22日，上午9:00— 11:00;下午14:30-17:00

2.地址：東營(yíng)市晨陽(yáng)學(xué)校二樓會(huì)議室。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)的考生必須攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)。個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、一寸彩色免冠照片1張，可提報(bào)獲獎(jiǎng)證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)40元/人。

(四)面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)教育行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合答辯、試講測(cè)試的方式進(jìn)行。面試采取百分制，上述二項(xiàng)分別按照：30%、70%的比例計(jì)算面試成績(jī)。如果學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)較多，則分組進(jìn)行面試。

1.答辯：采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行， 時(shí)間3分鐘。

2.試講：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定試講課題，準(zhǔn)備20分鐘，試講時(shí)間7分鐘。

3.音體美學(xué)科崗位：首先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示(自選專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行展示)，之后進(jìn)行答辯和試講。專(zhuān)業(yè)技能展示占面試總成績(jī)50%，答辯和試講占50%(二者比例劃分按照答辯30%，試講70%)。

4.其他學(xué)科崗位：按照綜合答辯30%，試講70%計(jì)入面試成績(jī)

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分依次確定入闈體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列項(xiàng)，取試講成績(jī)高者。入圍體檢人員需要進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目一分鐘跳繩、一分鐘仰臥起坐。(請(qǐng)自備運(yùn)動(dòng)鞋服)。

(五)體檢和考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢不合格者，取消聘用資格。考察或體檢不合格的,招聘單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用及待遇

擬聘用人員與東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期1個(gè)月。日常管理依據(jù)東營(yíng)市晨陽(yáng)學(xué)校的管理規(guī)定進(jìn)行。工資待遇按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有關(guān)要求發(fā)放，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員正式上崗前統(tǒng)一參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dylss.dongying.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件下載：購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員招聘匯總表

咨詢(xún)電話(huà)：(0546)6090707 6070709

考務(wù)電話(huà)：(0546)6079189 6079198

東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

2018年8月18日

（責(zé)任編輯：）

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