衢州廣納招聘派遣至 衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員的公告

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會保障局所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預(yù)備派往衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)崗位工作。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位與人數(shù)

崗位1：會議室音控師 1名(主要從事各類會議音控設(shè)備的操作、管理、維護(hù)工作)。

崗位2：節(jié)能督查人員1名(主要從事節(jié)能督查、節(jié)能改造、到現(xiàn)場檢查用水用電用氣等工作)。

崗位3：節(jié)能統(tǒng)計人員1名(主要從事能耗統(tǒng)計、節(jié)能宣傳、文字報道、檔案管理等工作)。

三、招聘條件

崗位1：

1、思想端正、作風(fēng)正派、紀(jì)律性強(qiáng)、工作主動，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

3、男性，工作強(qiáng)度較大，年齡在40周年以下(1978年8月1日之后出生)。

4、具有國家教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、電子信息技術(shù)工程類相關(guān)專業(yè)或高中以上學(xué)歷、從事音控崗位工作2年以上。

5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

崗位2：

1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

3、男性，適應(yīng)戶外工作，年齡在40周歲以下(1978年8月1日之后出生)。

4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

崗位3：

1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

3、性別不限，年齡在40周歲以下(1978年8月1日之后出生)。

4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

四、招聘程序和錄用辦法

(一) 崗位1(面試+實際操作)

1、按照報名——簡歷篩選———資格審查——面試—實際操作——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。

2、考試分為面試+實際操作測試：總成績=面試成績×40%+實際操作測試成績×60%。

3、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實可靠，如弄虛作假、材料不實一律取消面試資格。

4、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分，時間和地點另行通知。

5、實際操作測試：根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:3比例確定實際操作測試人選(不足1:3的，按實際人數(shù)參加實際操作測試)。采用結(jié)構(gòu)化評分形式，滿分為100分。(實際操作測試合格分為60分，不合格者不能列入體檢)。

(二)崗位2、3(筆試+面試)：

1、按照報名——簡歷篩選———筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。

2、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識+寫作，時間和地點另行通知。

4、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實可靠，如弄虛作假、材料不實一律取消面試資格。

5、統(tǒng)一進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。時間和地點另行通知。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)

(三)、崗位1、2、3考試總成績分?jǐn)?shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。

(四)、按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費用自理)。

(五)對擬錄用人員進(jìn)行政治審查，主要查看有無違法犯罪記錄等。

(六)若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績相同以崗位1面試成績分?jǐn)?shù)高的為先，崗位2、3以筆試成績分?jǐn)?shù)高的為先)

(七)經(jīng)確定的錄用人員，實行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動合同。

(八)在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：

①入職前后提供虛假信息的。

②病假連續(xù)或累計超過5天的。

③無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。

④存在競業(yè)限制規(guī)定的。

五、待遇

試用期兩個月，崗位1試用期期間工資為2600元/月，崗位2和崗位3工資試用期工資2400元/月，轉(zhuǎn)正之后待遇按照衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、報名

報名地點:衢州市荷花五路468號人力資源市場504

聯(lián)系人：韓老師(0570-3080177)

報名時間：2018年8月20日-8月22日(節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

其他事項：請應(yīng)聘者報名時攜帶《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》(招聘公告下方下載)、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及上述所提資料的復(fù)印件、一寸免冠近期照片一張，報名時請務(wù)必注明報考崗位。

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《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》.doc

（責(zé)任編輯：）

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