來賓市2006年公務(wù)員錄用考試報名工作已于5月11日結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計，今年報考來賓市公務(wù)員人數(shù)達2257人，比去年的788人翻了近三番，是建市以來報考人數(shù)最多的一年。 
    今年來賓市直8個部門和六個縣(市、區(qū))共有170個公務(wù)員職位面向社會公開招考。從報名情況來看，平均報考率為13：1，比去年的4：1增加了3倍多。今年公務(wù)員報名呈現(xiàn)兩個特點：一是報考人數(shù)激增。主要原因是報考資格條件進一步得到規(guī)范，除公安類的部分職位按規(guī)定有性別和年齡限制以外，其他部門的招考職位不得設(shè)置性別等歧視性限制。大部分職位降低了學歷、專業(yè)和年齡門檻，凡符合職位資格條件的，不得拒絕報考。公安類部分職位把學歷放寬到大專以上，不限專業(yè)，使報考公安類總?cè)藬?shù)達到了930人，占報考總?cè)藬?shù)的41.2％，報考率高達47：1。二是報考人員的擇業(yè)觀念有了較大改變。過去大多高校畢業(yè)生都涌向大城市，像來賓這樣條件比較艱苦的新興城市，因吸引力不強導致一些職位無人報考或報名人數(shù)達不到開考比例而出現(xiàn)缺位。而今由于就業(yè)形勢嚴峻等因素，人們的擇業(yè)就業(yè)觀念更加理智、現(xiàn)實和成熟，今年就有大批柳州、南寧以及遠至黑龍江等地的畢業(yè)生前來報名。

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