46 住其他條件不變的情況下.由于替代效應，工資率下降將導致( )。

A 勞動力價格相對資本價格下降，導致“資本密集化”

B 勞動力價格相時資本價格下降，導致“勞動密集化”

C 勞動力價格相對資本價格上升，導致“資本密集化”

D 勞動力價格相對資本價格上升，導致“勞動密集化

47 勞動法律、集體合同和個體勞動合同中的勞動標準，其關系如下( )。

A 勞動合同保障最低勞動標準

B 集體合同的勞動標準必須低于國家勞動標準

C 個體勞動合同標準不得高于集體合同的標準

D 個體勞動合同和集體合同的勞動標準.均不得低于國家勞動標準

48 勞動力市場的特殊性在于( )，在勞動力交易的過程中，勞動力 這種特殊商品的沒有轉移。

A 使用權

B 所有權

C 轉讓權

D 租賃權

49 由于工業技術水平變化而引起的，在生產中采用了節省勞動力的新 技術后所造成的失業叫( )。

A 摩擦性失業

B 技術性失業

C 結構性失業

D 季節性失業

50 按照情緒發生的強度和持續時間，我們把人的情緒可以分為( )。

A 心境

B 心緒

C 激情

D應激

51 下而哪一個不是工會的目標()

A 取消最低工資法

B 增加工資

C 改善工作條件

D 增加就業水平并改善福利

52 人所具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格是( )。

A 人格

B 能力

C 態度

D 價值觀

53 張某既是學校一名教師，又是歷史學會會長，這不同的兩種角色往

往會引起( )。

A 角色期望

B 角色沖突

C 角色模糊

D 角色中斷

54 我國規定用人單位基本醫療保險的繳費率控制在企業工資總額的( )左右。

A4 %

B 5 %

C6 %

D 7

55 關于事物、行為的是非、優劣好壞、可取與不可取的最基本的信念 或判斷、在組織行為中被稱作( )。

A 工作滿意度

B 價值取向

C 價值觀

D 觀點

56 著名心理學家里昂-菲斯廷格提出說明態度和行為之間的關系這一 理論是( )。

A 自我覺知理論

B 態度行為理論

C 認知失調理論

D 結構功能理論

57 具有較高分析能力的人，一般適宜從事下面哪一種職業?( )。

A 律師

B 投資商

C 醫療師

D 科研人員

58 當事人申請調解，應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起( ) 日內，向企業勞動爭議調解委員提出申請。

A.10

B.30

C .60

D.90

59 張某認為一名軍人就是威猛高大，不茍言笑，這屬于知覺中( )

A 第印象效應

B 暈輪效應

C 對比效應

D 刻板效應

60 .國家法定節假日和年度帶薪休假期間向雇員支付的報酬是( )。

A 計時工資

B 基本工資

C 非勞動收入

D 福利

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（責任編輯：xy）

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